五加一

企业实施变革很难，要提高变革成功率，就要在影响员工态度和管理行为的基本要素方面达成共识。通过考虑关于员工如何看待所处的环境，以及如何选择行动方式，就能够大大提高变革成功的几率。   要 使员工改变自己的行为习惯，成为优秀员工，需要具备四个基本条件：一是有一个具有说服力的故事，因为员工必须看到变革的目标，并且认同这一目标；二是角色 楷模，因为员工还必须看到他们所崇拜欣赏的首席执行官及其同事们

好来坞电影《第五元素》中代表水、土、火、风四种元素的四块石头以及第五元素，打败了宇宙邪恶的势力，而拯救了人类。   “培训师”对于企业的发展非常重要，一个好的培训师可以为企业培训出优秀的员工，一个不合格的培训师则会误“企业”之子弟。那么培训师需要具备哪五种元素才能修炼成“培训师”呢？   第一元素：土，深厚的知识功底。   土 地是一切生物生长的基石，植物在土壤里吸取营养，动物在土

培训不支持老板，所以老板才会不支持培训。以终为始，才能促进企业绩效改善。 新年开篇，各企业的各部门都在忙着制订规划，人力资源部门也不例外。在最近的一次HR俱乐部的聚会上，大家热烈讨论的话题就是培训。 培训计划到底应该如何做？为什么培训会无效，难道这件事真的是鸡肋吗？当然不是。举目望去，可以看到，各个企业都在谈培训体系建设，大家找工作时也很关注这个企业是否有培训。看来，不是培训错了，也许是我

人力资源管理师 2002年，五加一培训在上海率先开始人力资源管理师的职业培训，是目前上海培训时间最长、人数最多、影响力最大的人力资源培训机构之一，作为这一项目的上海教研组组长单位，聘请上海最优秀的教师团队，不断创新，引领行业鉴定与培训新模式。 HR从业/晋升必备专业证书 一级证养老金可追加400元/月 人力资源管理（一级/二级/三级）国家职业资格 凡报名参加培训并考试合格的学员，均可获