2014年4月30日，我们给某研究所中高层管理人员32个 学员进行了《中层干部的角色与责任》的培训。桥智老师除了实战经验丰富外，在每次培训的课程中，授课形式多样，有案例教学、影片精选、小组研讨、心得分 享、互动体验等教学形式，调动了学员积极参与的主动性，深化了教学内容，使学员在交流中相互学习、相互促进，提高了培训的实际效果。课堂生动活泼，受到了 学员们的一致认可，评教满意率。本次培训的综合平均分为：96.8分（100分）；
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