一直以来，建造师的选拔都是以每年举办的建造师考试为主，注册后通过继续教育及业绩及积分来体现。相对来说注册后的管理、评价比较单一，不够。
随着市场精细化管理的要求越来越高，建造师的考核评价体系建设向更加专业化、精细化方向发展已迫在眉睫。
对于建造师能力的考核、评价体系建立的迫切性，行业管理者也深有体会。
近期，由中国建筑业协会与深圳大学合作申报的《建设领域执业人员评价方法体系及其应用研究》，获得住建部2018年科技项目立项，旨在逐步补齐这方面的短板。
原文如下
《建设领域执业人员评价方法体系及其应用研究》
通过住建部科技项目立项
近期，中国建筑业协会与深圳大学合作申报的《建设领域执业人员评价方法体系及其应用研究》获得住建部2018年科技项目立项。该项目主要是通过对建造师综合能力各方面资质、资格、经验等个人执业数据的综合量化收集、计算，建立系统完善的指标考核体系，构建一套建设领域执业人员的资信等级体系，逐步搭建一个以注册建造师为核心对象，面向市场、政府、建筑业企业的综合性服务平台。
中建协建造师分会与深圳大学承担该项目的具体研究工作。拟完成注册建造师评价模型的构建、并形成评价方法;形成《注册建造师等级评价制度暂行办法》及《编制说明》;发表科技论文;搭建执业人员综合性信息服务平台。
信息服务平台预计在2018年至2019年初上线试运行。
