1、 校区所有老师都是专业院校毕业，专业功底深厚。
2、 无论老师年龄大小，入职后统一培训三个月，培训内容系统化，从专业技能、儿童心理学、教学方法等方面，考核严格，末位淘汰，给学员提供优质的师资力量和教学服务。
3、 公司定期开展教育讲堂，名家讲堂，年度公开课大赛，年度专业技能大赛，注重教师教学能力的培养，打造更专业的师资团队。
4、 规范的教师管理制度，持续在岗培训，每周教学研讨，月度教学复盘，季度教学考核，年度教师评级，严格把控教学质量，让孩子喜欢书画，学有所得，家长放心。
充满活力的教师团队，给孩子专业的指导，正确的引导，体系的学习规划，良好的学习氛围。
