什么是人力资源管理？
1学习人力资源的重要性
1、人力资源是企业的核心资源，企业的竞争实质上是人才的竞争，所以管理人是企业管理的核心工作，企业管理99%的管理是对人的管理，也就是人力资源管理；
2、不管您是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长，需要管理人就需要考核人、激励人、发展人，每个人的进入、升降、培养、离去等等，都需要运用到人力资源管理；
3、人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理；
4、即便您不是一个管理者，您也需要懂得社保、劳动合同、休、绩效、薪酬等内容，因为这些与您的生活和工作息息相关；
5、未来，所有管理岗位都将要求持人力资源管理证上岗，未来人力资源管理在企业将受到无比的重视，成为您晋升、加薪、评职称的重要依据。
2.证书的作用
1. 个人职业技能得到提升，有利于以后个人职场发展；
2. 证明自己是一个具有职业能力水平与职业素养的人力资源专业人士；
3. 国企外企等大型企业的人力资源管理工作者须持证上岗；
3证在路上的优势
1. 授课，理论结合实际教学；
2. 教材与教辅配套使用更；
3. 历年与单元都有在线测试；
4.网授多种班型可选，工作学习两不误；
5. 高品质服务，教学教务助您顺利通关；
6. 高报读率，大机构您值得信赖。
