上海新科教育

上海新科碳排放管理师

碳排放管理师是指提供碳排放监测核算、核查服务，对企业的碳排放主要是温室气体二氧化碳的排放)情况进行量化的监测、核算、核查，帮助政府部门掌握企业碳排放情况，以此制定碳排放配额的分配方案的复合型专业技术人员现在我国正在发展绿色经济、节能减排，碳排放管理师正是响应国家政策“碳达峰、碳中和”的专业技能人才培养计划，在钢铁、化工、航空等领域都有此类人才需求，因此碳排放管理师是一个含金量很高的证书。    

2022-01-04

上海新科英语口语专项课程

上海新科英语口语专项课程

2021-11-30

健康管理师标准报名条件

健康管理师标准报名条件（不符合可协助）.三级健康管理师报考条件——具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师 (1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。 (2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规

2021-11-01

新科教育2021国庆活动正式启动

秋风越吹越浓期盼已久的国庆一步步靠近我们有的人观赏美景尝遍美食打卡网红领略人文有的人提升学历收获技能悄悄拔尖惊艳众人而我们课程优惠好礼不停1降到底玩转国庆  活动内容一、报名享满减凡在活动期间单人报名并一次性缴清学费的学员，即可享满减优惠：满15800元，减1500元；满9800元，减1000元；满6800元，减700元；满4800元，减500元；满2800元，减300元。 二、线上大转盘 转出

2021-10-08

上海自考培训哪家便宜？

自考是一个艰苦的学习过程，因为自考绝不是“取证班”，正是因为这样自考才能得到这样高的认可。目前世界上共有26个国家承认中国的高等教育自考学历。国家也有明确规定：高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受与普通高校相同学历层次毕业生同等待遇。 　　报考流程　　1、确定自己所在省市的报名时间。　　2、自考每年开设2次(各省市开考的次数由省级考办决定)，考试时间分别为4月和10月。报考之初，首先

2021-08-30

上海自考培训价格多少?

很多毕业生在就业表上写的是“本科毕业”而非“拥有自考第二学位”，这样用人单位对能拿到自考第二学位文凭的本科生还是很有兴趣的，因为不是所有的人都能坚持到后。并且，相关法律还规定：“拥有自考第二学位的毕业生，毕业后参加工作时可享受研究生待遇。　　自考，还些都知道吗!　　自考现场报名　　? 新生需要携带身份(军人凭军人，未满18岁凭户口本)到所在地自考办报名手续，?同时携带2B铅笔或签字笔(填涂机读报名

2021-08-02

说说这自考小知识!

报考流程　　1、确定自己所在省市的报名时间。　　2、自考每年开设2次(各省市开考的次数由省级考办决定)，考试时间分别为4月和10月。报考之初，先要查看当年自己所在省市都在什么时间考哪些课程，来确定自己要报考的科目。　　3、选择专业(各省市开设的专业不同，可参考各地自考中各省市的考试计划栏目，选择适合您的专业)。　　4、选购教材由于自考教材变动较小，经常几年才更换教材。(另各省市会有部分教材科目微调

2021-07-01

上海办公软件培训哪家好？

课程介绍　　Office全科班简介　　随着科学技术,社会经济迅猛发展,现代社会要求新时代的人才具有适应岗位,职业变化的能力。以及计算机办公智能化的普及,office办公软件的学习变得越来越重要。　　培养对象　　基础开始学习,想要成为行政办公人员,助理人员,以及商务文秘人员　　培养目标　　帮助零基础学员或在校学员熟练掌握电脑基本技能,帮助在岗人员提升自己的职场技能　　课程大纲 　　为什么选择新科教育

2021-05-31

人力资源管理师证书适合哪些人群报考？

人力资源部，与财务部、市场营销部并称驱动企业的三驾马车，说起人力资源这类工作，大家可能都不陌生，因为你的医保、社保、劳动合同都由这个部门保管，并且最重要的是你的工作和奖金绩效都和这个部门挂钩。但是再延伸到人力资源的相关证书，知道的人就少很多了。那么我们先了解什么是人力资源管理师。人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。先来看一

2020-07-17

人力资源管理师到底有多厉害？！

什么是人力资源管理？ 1学习人力资源的重要性1、人力资源是企业的核心资源，企业的竞争实质上是人才的竞争，所以管理人是企业管理的核心工作，企业管理99%的管理是对人的管理，也就是人力资源管理；2、不管您是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长，需要管理人就需要考核人、激励人、发展人，每个人的进入、升降、培养、离去等等，都需要运用到人力资源管理；3、人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么

2020-07-17