近越来越多的HTML5培训人员都被这样一个问题困扰着，经过将近半年的培训之后，自己在HTML技术方面肯定是信心满满了，而且也是面试了很多的公司了，可是让人头疼的问题出现了，自己收不到一家公司的入职offer，不知道各位大牛想过问题出在哪儿里了吗？其实问题，就是出现在了面试的环节了，我们还是欠缺HTML5方面的面试小技巧。
之前小编在找工作的时候在网上找过很多的关于HTML5面试的小技巧，像一些私人博客、贴吧、里面的都有这些小技巧，可是细看这些小技巧无非就是一些冠冕堂皇的语言，告诉你在面试的时候千万不能紧张，根据面试官的喜好回答问题等等，可是这些回答根本不能解决实际的问题。一些HTML5面试的小技巧我们还是要从面试过的人员那里去取经。毕竟身临其境他们了解的还是比较多的，前几天我通过QQ群、贴吧、等找过相关的问题。
我在实战网的贴吧中看到这样一位当事人的回复，“在实战网四个多月的培训之后，技术方面还真没什么问题了，像什么前期的web页面的制作、UI网站设计中期的编程基础、后端开发技术、还有后期的移动互联网应用，以及最后的项目实战再加诸没一期的项目实战，技术肯定是被夯实了。最后找工作阶段就是面试了，关于HTML5的面试小技巧个人觉得关键还是要那些面试题一定要准备熟练，这是我们的基础知识，也是面试官印证我们实力的关键时刻”。
而在HTML5培训吧中关于HTML5面试小技巧又给出了不同的看法，他说，“我觉得，HTML5的面试不同于一些文职岗的面试，面试官不要求你多能说，面试官的目的是想让你对他问的技术问题一针见血的就能回答到点上，所以面试的时候好是废话少说，还有就是语速要慢，毕竟这是面试不是背课文。”
而在某知名中关于HTML5面试的小技巧又是这样回答的，“现在各类的培训机构中都是有就业指导老师的，他们都会给我们作指导的，但是面试完之后才知道临场发挥也是不可小觑的，面试的时候尽量不要和老师抢答，觉得老师问的问题自己已经掌握了就急于回答，这样给老师一种不尊重对方的感觉，还有就是老师问完问题以后即便不会也不要沉默不语要临场发挥赶紧组织语言”
HTML5面试的小技巧总结了那么多以前就业人员的心得，各位应该也会有所收获了，但是，我觉得各位从事HTML5的人员还是要将这一方面关注起来，未来HTML5的发展或许会占“半壁江山”的，讲真这种情况不是没可能出现的。
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