上海极加拓展

授课内容

向军人学执行力

老师简介

<p> 2006年转业，8年专注于实体企业的人力资源管理工作，位在企业中将管理特点融入企业管理的亲身实践者。历任欧亚达家居建材集团培训经理；湖北丝宝集团培训学院院长、行政人力资源总监，为企业策划并建立企业培训体系，为企业开创多期商务实战训练营，通过模拟训练与行动学习，培养过数百位管理人才。</p>

授课内容

企业管理

老师简介

<p align="left"> 关彬，企业管理，北京大学、等多所高校特聘讲师，几十家培训咨询公司特邀咨询。具有15年以上世界500强国企、民企和外资企业管理实操经验，对于人力资源成熟度管理、策略性人力资源规划、以及人力资源对标管理有着丰富的经验。在整个人力资源领域的实践上，走过了中国人事管理的初级阶段，并走到了高端操作领域。能够很好地对企业实际进行高度提炼，借助人力资源的各项功能传递企业组织的理念和使命。</p>

授课内容

企业评估

老师简介

<p align="left" style="margin-left:21pt;"> &Oslash;&nbsp; 男，1975年出生，南京大学经济学学士、复旦大学会计学博士、理论经济学博士后、上海证券所博士后、注册会计师、澳大利亚公共会计师（FIPA Au）、国际注册内部审计师（CIA）、高级会计师、北京财税研究院研究员、副教授、纳税人俱乐部特聘、中华讲师网特聘实战讲师，为复旦大学、上海交大、上海财大、会计学院等多所高校研究生及总裁班授课。</p>

授课内容

绩效管理

老师简介

<p> 现任上海极加拓展席咨询师，十多年来一直专注于研究绩效管理以及绩效管理在中国企业应用，率先提出了完整的&quot;战略绩效管理体系&quot;、&quot;绩效文化&quot;、&quot;行隆ABC绩效工具&quot;、&quot;行隆五要素&quot;等绩效管理的概念和系统，并在实践中总结出了建设战略绩效体系、绩效文化、绩效管理变革的系统方法。这些方法在企业中得到普遍应用。先后为超过800家企事业单位提供咨询和培训服务，为超过300家的企业成功建设和实施绩效管理体系。著有《高绩效管里的五项修炼》、《绩效在细节》、《绩效激励》、《绩效管理与企业文化的佳实践》等多部著作，论文《国有企业人力资源管理咨询研究》被荣选为第八届世界管理交流文章。</p>