如何选择IT培训机构
随着计算机应用的普及、计算机与现代通信技术的结合，互联网行业以其年轻的行业文化、优厚的薪资待遇、自由的工作氛围、巨大的人才缺口成为很多人心中理想的行业之一。目前，市场上涌现出的大批形形色色的IT技能培训机构，消费者如何才能擦亮双眼，选到一家好学校呢？风云小编大家从下面几方面辨别。
1选择大品牌，不选小作坊
在选择学校时，尽量选择规模较大，品牌响亮的学校，不要选择小型培训班，避免出现随意排课、乱收费等现象。规模大的学校重视口碑和声誉，教学管理也更规范，业内也倾向于选择这类学校授课，所以师资力量更有保证。
苏州市风云软件职业培训学校（以下简称“风云教育”）成立于2006年，由苏州市人力资源和社会保障局批准设立，为江苏风云科技服务有限公司的控股子公司，是苏州工业园区的公共服务平台之一。经过多年发展，风云教育获得“江苏省软件产业人才培训基地”和“江苏省国际服务外包人才培训基地”等多个省级重要资质。
2选择老校区，慎选新校区
很多下属的分校区是相对独立的，不要被新校区崭新的装修所迷惑，尽量选择开办时间较久的老校区。老校区具有新校区所无法比拟的资源（师资教学、就业合作企业）、丰富完善的教学体系和管理经验。
目前，风云教育拥有教学设备和实验场所包括大型机房2间，网络节点585个，服务器30余台，互动培训教室26间，多媒体语音阶梯教室1间，开源联合实验室2间，项目研讨室5间，高配置计算机近300台，实训工位265个，配置了与实际开发环境相同的软件环境。
选择面授班，不选视频班
随着视频网络课大热，很多IT培训机构也开设了视频在线课。对于零基础或者基础较差的学员来说，选择面授课会更加有效。
首先，视频课要求学员有一定专业基础，还有较高自觉性。
第二，视频课反馈机制差，如果某个知识点学员听不懂，没有老师详细解答。
第三，IT技术多为实践技术，有些项目必须老师亲自演练，学员实践才能掌握，在线视频显然是不具备的。
第四，在线课程无法为学员进行就业面试模拟，不能针对学员的不同情况给出不同建议。
现在风云教育拥有专教师38人，均来自于知名企业的技术和高校知名教师，拥有丰富的实践经验和扎实的理论功底，其中高级职称7人，中级职称27人，专业包括计算机技术、软件工程、通信工程、项目管理等多个专业，能为学员提供各种项目难题解答。
细节盯教材
学员在选择学校时，经常会被宣传中的“师资力量”所迷惑。其实，教材才是既重要又容易被忽略的一点，它能直接反应一个学校整体教学质量和教学规范。有些大型培训学校使用的教材，是由专业的研究院去企业实施调研、更新编写的。有些学校直接使用市面上来的教材，这些书可能每年重新印刷再版，有些课程内容已经不适用现代企业的需求。
风云教育引进知名国际厂商的软件开发、测试等实训体系，采用项目驱动的教学方式，按照职业实践的逻辑顺序，建立适应职业岗位所需要的学习领域和以项目课程为主体的模块化课程群，构建以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业的课程体系，使学员置身于真实软件开发场景下，融会贯通所学知识点。
5课程重实践
2016年我国IT行业对人才的需求量已突破1400万并呈上升趋势，仅软件开发一个分支的人才缺口就在百万以上。但是“IT市场已经饱和”“计算机专业学生毕业不好找工作”的声音却一直存在，这是为什么呢？
主要是因为企业的需求发生了变化，现在的企业更偏向于招收具有项目经验的IT人才。目前，大学计算机课程还停留在重理论、技术陈旧的现状，而企业需要的是“一插即用”型的经验人才。所以一定要了解所学课程是否包含实践项目课程。
风云教育采用模拟的商业案例项目为课程载体，通过电子教学、课堂式授课、案例讨论、方案评估、项目开发、过程回顾、事后评估、指导等多种教学方式，学员在短时间内直接体验到现代软件企业项目开发、测试、管理、实施的精华，学习知国际化软件开发项目的规范和方法，迅速积累项目实战经验。
就业辩成果
几乎每一家IT培训机构的网站、传单上都会印有他们的“就业明星”学员，就业工资高的吓人。但可能全校就两三个学生就业不错，不具备普遍性和参考性。所以，，要看学校本年度或本季度学员平均就业薪资；第二，要看学生毕业后就业的公司类型，是否对口，防止就业虚承诺。
近三年，风云教育共计培养软件开发、软件测试及软件项目管理等专业人才3124人，为企业提供人才紧缺计划项目数十个，学员就业率达到95%以上。并组织多所高校的300多名学员开展了四个阶段的苹果IOS开发实训，其中200多名学员就业于园区企业。
相信通过细心考察，用心辨认，广大学子一定能找到一家可靠的IT培训机构。当然，学校再好，重要的还是认真学习！
详情可以咨询 孙老师 13914076621 0512-69172201
