很多客户家庭，请育婴师的不少，甚至有时候需求超过了月嫂，可即便如此，还是感觉大众对育婴师的重视程度不高，虽然是带师字辈的，育婴师的收入、育婴师的关注度都不如月嫂，甚至很多客户以为育婴师就是工资稍微贵一点的保姆。
◢探究其中原因，主要是历史认识和家庭观念问题。月嫂这个称呼由来已久，大家都知道月子的重要性，生孩子请个好月嫂，安心又省心，而且月嫂一般只请一个月，贵一点也可以接受，毕竟一辈子也就一两次。
◢育婴师的定义是从事0-3岁婴儿照料、护理和教育，育婴师的工作具有连续性、长期性，每个月都有一笔支出，同样是请人，育婴师比保姆工资要高，一般客户接受不了，觉得育婴师和保姆没差别，请个育婴师不值当。还有些客户，请育婴师前，做了很多比较，还是决定让育婴师专职带宝宝，但是育婴师入户后，客户、或者老人，觉得既然请了人就要多做事，开始对家务、卫生提要求，以至于育婴师花了很大的时间精力在家务上，育儿工作没有真正发挥价值，这对客户来说，其实也是不划算的。
今天小编就从4个方面，和大家聊聊请育婴师的好处，为育婴师正名。
婴幼儿的生长发育离不开饮食，真正的育婴师，懂得营养的基础知识，能够根据孩子不同的月龄段(年龄段)所需要的营养素，科学制定营养食谱，能够为宝贝制作营养辅食，宝宝对辅食的程度，也是衡量育婴师水平的有力指标之一。
普通的保姆只会做按照成人的饮食口味做饭菜，不会根据宝宝的生长发育情况制定食谱，更谈不上对孩子的生长发育进行监测，所以请保姆带孩子，宝宝的生长发育情况，宝爸宝妈们就要自己多操心了，0-3岁是宝宝生长发育的基础时期，这个时期喂养不好，会给以后带来很多健康隐患。
1
-生活习惯-
育婴师带的宝宝，吃、喝、拉、撒、睡，都很有规律，1岁多的宝宝基本上能够独立吃饭，能够在成人的提醒下把玩完的玩具送回原位，能够配合穿脱衣服等。
普通保姆带宝宝喜欢过度保护、一手包办，不会有意识培养宝宝的生活自理习惯，一般生活自理能力较差。
2
-行为习惯-
3岁前是婴幼儿行为习惯发展的萌芽时期，行为习惯是一种环境的教育，首先育婴师和家长自己要具备，宝贝才能学会。育婴师本身就应该是一个有修养、懂得尊重别人的人，再教育宝宝从小懂得文明礼仪、懂得遵守社会秩序，让宝宝成为一个受欢迎的人。
3
-学习习惯-
3岁前是培养读书兴趣的关键时期，育婴师要合理安排宝宝的学习和休闲时间，不仅要和宝宝一起读书，重要的是懂得怎么读书、什么月龄段(年龄段)读什么书。
智力水平是由先天遗传和后天的环境决定的，宝宝的童年大部分时间在游戏中度过，游戏会促进智力的发展，育婴师应该是个游戏大王，会创设游戏环境，让游戏伴随婴幼儿时期。
而保姆一般在45-60岁，没有接受过专业的培训，思维跟不上，平常还要做家务、搞卫生、搞饭菜，没那么多体力精力，能看好孩子已经不错了，游戏设计就谈不上。
每个家庭成员，尤其是父母，都在很大程度上影响着孩子的人格发展，育婴师是家庭教育理念的引领者、带动者、执行者，要起到良好的促进、推动作用，从小培养宝宝友爱、诚信、独立、负责等特质，自身也要具备的品格。
长远的家庭利益看，育婴师的工作对宝宝来说非常重要，0-3岁宝宝对世界认知的关键阶段，很大程度上决定了宝宝以后人生的道路，俗话说“三岁看老”就是这个意思。如果您家里正好有一位的育婴师，请好好珍惜这段缘分!等到3岁以后宝宝上幼儿园，就可以长期稳定请保姆了。
