大学服装设计周末班怎么样?我国人员之多,为服装公司营建了一个无比无穷的商场。服装设计无疑变成了服装公司立于不败之地的中心竞争力,想要参加这个职业的人也不断增加,那么想要变成服装设计师,该怎样学呢 下面是厚学网所做的介绍。
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童装设计技巧:婴儿期
婴儿期是指刚刚出生至1周岁的孩子,这个期间孩子的发育是十分显着的。婴儿的睡觉时刻较长,所以这个期间的衣服以维体和调节体温为主。又因婴儿汗多,排泄次数多,简单生痱子、斑疹等肌肤疾患,所以直接接触肌肤的内衣、尿布等,应运用柔软而轻浮、卫生吸湿性强的布料。应防止运用化学纤维植物,尽可能挑选棉植物和棉毛织物。
制造婴儿服,要思考其全体的宽阔,领子,袖口等不紧,式样构造以穿脱便利为主。缝合时尽量不呈现锋芒,以不损伤肌肤为规范。
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工作服设计要素:色彩设计
颜色与外型同为样式规划两个支撑点,在详细规划时很难区分,有时先有外型然后配色,有时先有颜色设想后配以外型。厂服的颜色规划请求在于其生理性.心理性与标志性。
颜色的生理性如颜色关于生理.神经系统的影响,颜色的鲜.灰.明暗会影响作业者的心情,添加或削减作业者的疲劳感.单调感.烦燥感和振奋感。在医疗工作.颜色规划以安静.慈祥.清洗.清洁的浅粉色谐和白色。颜色与环境色的比照与协调。
颜色的心理性在于颜色的标志联想和心情体会。田径运动员穿上颜色比照明显的装,有助于让自个处于好的状态;快餐厅多以高明度.高纯度的暖色为基调,意在引起大家轻松愉快的胃口;科研院所研究人员单纯的白色与灰色,似在向大家阐明科研工作的专注与单调,颜色的心理作用强化了工作空气,无言地规范了工作请求。
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