“精仕英才”开辟新途径，外企不再高不可及
面对毕业生“梦想进外企工作，而外企门槛太高导致有门难进”的尴尬境地，熟知外企文化，专注于为外企提供人才培养及的新东方精英英语“精仕英才计划”，鼓励大学毕业生及职场新人通过一种全新的途径进入外企，通过“前期人才筛选、中期进行素质及能力培养，后期获得实习或工作机会”的形式，将的应届毕业生到外企公司工作(与其合作的外企中90%为世界500强)。
顺利通过“精仕英才”培训计划的学生，还能获得由新东方颁发的《国际职场竞争力资格认定证书》，同时获得“新东方E友汇职场俱乐部”的入会资格，可免费参与全年24次主题职场英语俱乐部活动，拓宽人脉，锻炼交际能力，为今后的职业发展打好坚实的基础。
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