吃苦是换不来高薪的,只有那些方向和选择都对的人,再加以努力,才能得到体面且满意的收入。
2017年12月份一个月薪125万通知刷爆朋友圈,朋友圈里流传的恒大文件显示:刚刚从方正证券离职的任泽平,确认加入恒大集团,担任恒大集团席经济学家兼恒大经济研究院院长。
他的月薪为125万,包括62.5万的工资和62.5万的奖金。有网友评论说“算你每个月工作30天,日薪就是4.17万”。
同样是场打拼,为什么你的努力却不值钱?
我接触到的个真正高薪的人,是当年同寝室的室友。那一年,我们工资刚刚过万的时候,他却已经年入千万。
开始,他在深圳一家报社做财经记者,用业余时间折腾自媒体。熬过了三年,他的公众号体量越来越大,事业开始大爆发。现在,他的公司,已是新媒体领域响当当的品牌。
他为什么能成功?不容易忽视的因素是,他选择了崭新的、有发展的行业,站在风口上。
我也曾以为,只要你足够努力,你就能收获高薪。但是我越来越体会到,这不太可能。
有两个朋友,一个在银行上班,另一个在互联网公司做技术。
银行的朋友告诉我,虽然他去年拉来的存款额排在整个银行的位,但仍然没有拿到年终奖,而且今年还可能降薪。因为互联网金融对传统的银行业冲击很大,银行效益开始下滑。
而在互联网公司上班的朋友,去年底则被公司奖励了一辆迷你宝马,今年每月还加了五千块。互联网时代到来,公司利润节节高升,对待员工自然格外大方。
为什么都是公司里勤奋的员工,两个人的境遇却有着天壤之别。原因其实很简单,他们选择了不同的平台和行业。而平台的增量和附加值,又决定了他们的薪水。
没错,仅仅吃苦是换不来高薪的。只有那些方向和选择对的人,加以努力,才能得到体面且满意的收入。吴晓波曾经说过:努力是不可缺少的东西,也是不值得炫耀的东西。为什么?因为在这个世界上,从来都不缺少比你努力的人。
我做滴滴的时候,遇到勤奋的司机,每年开车12个小时,全年休息五天。
我装修房子请的泥工师傅,已经在外打工20年,只有春节才会回到老家。
富士康工厂里流失线旁的工人,经常需要通宵加班,车间大厅里,灯火通明。
他们都勤奋又拼命,而最终拿到手的,却是并不丰厚的工资。
出彩的人生,并不是只是吃苦,就足够了。你选择的行业与位置,从一开始,就决定了你收入的天花板。
为什么你的,只是别人的月薪?
为什么你30岁,还拿着别人20岁的薪资。
所以,别去羡慕被人家一个月125万的薪水了,我们更应该在乎的是:我所在的,是不是一个高性价比的行业,投入即有产出?
淘汰你的,从来都不是你的竞争对手,而是让人又爱又恨的这个互联网时代。如今选择IT,选择互联网,紧跟时代高薪潮流,获得高薪一点也不意外。
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