HRMS 新人力资源 系统特训班 ——帮助企业提升管理人员的人力资源管理能力，建立以人为核心驱动力的现代企业组织 什么是《新人力资源系统特训班》？ 《新人力资源系统特训班》（HRMS）是一堂面向非HR经理的HR管理实战课程，是一堂运用教练模式教学的战略人力资源管理课程。其受训对象为人力总监、人力系统主管、办公行政总监、行政系统主管等，帮助企业建立完善人力资源体系，提高企业人力资本运营能力。 《新人力资源系统特训班》课程优势 【群体定位】企业中高层管理者+人力行政相关人员。
【授课模式】以新人力系统完善为导向，多维度授课，小班35人授课。
【辅导方式】管理+企业+导师。
【收获成果】原理+工具+方法+管理策略+人力系统方案手册+蜕变体验
【学习周期】12天12晚集训式特训。 《新人力资源系统特训班》课程收益

• 1
• 解决人才战略布局的问题
• 2
• 解决企业人才从哪里来的问题
• 3
• 解决企业人才如何培养和开发的问题
• 4
• 解决企业人才合理使用的问题
• 5
• 解决企业人才难留的问题
• 6
• 解决企业人才持续保持活力的问题

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