深圳报考会计中级职称?会计人的发展路径:①从菜鸟起步,苦练技能,把自己锤炼成业务骨干;②当上主管了,领导一两个下属,指导他们干活,既管事,又管人;③当上财务经理了,负责财务部的工作,领导数名主管,过渡到管理管理者;④当上CFO,开始对经营负责,由技术干部上升为经营干部;⑤当上CEO,由独当一面开始负责。
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由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,因此财会人员的流动性特别小。通过几次经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,财务部门的裁员率一般不超过1%。
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我考会计,这些有用!
根据企业的实际情况确定企业可能使用的会计科目,不要全部照搬,否则很多用不到的科目将造成空页码,有碍翻查。一般企业用到的会计科目大致只是企业会计准则中科目数量的2/3.但也应注意留有余地,做到有前瞻性,防止出现新业务新设科目造成顺序错乱。
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