赣冠开班课程（积分工种）：助理人力资源管理师(三级) 积70分、人力资源管理师(二级) 积90分、人力资源管理师(一级) 积100分.
考试时间：一年二次，每年5月和11月中旬考试.
报考时间：一年二次，每年3月和9月中旬报考.
积分情况：职业资格证书共分为五个等级，分别为：高级技师(一级)、(二级)、工(三级)、中级工(四级)、初级工(五级)。公共营养师(中级)即为中级工，可积40分。公共营养师()即为工，可积70分。点击>>查看2014年深圳市招调人才引进综合评价指标及分值表
人力资源管理师简介：
人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)指获得职业资格证书，从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(职业资格一级)。
赣冠教学优势：1、使用内部培训资料，历年来招调工题库，准确把握范围，确保。
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