传统机构(除了产品手记外)其他机构都是按大纲做:10天理论+10天带着做工具+10天带着做一个产品+10天做好几个项目加起来3-4个月的时间,感觉学习周期很长!
重点来了,其实这几个环节都是虚的填鸭式的教学,不可能通过这种学习成为产品经理
产品经理是CEO学前班,需要综合能力的提升,10天怎么可能成就多个项目,就做了20年!
产品手记这样做的:
优势一: 以产品为主线,注重沟通和协调,多对一辅导(每一个会员由多个指导),提升综合能力和产品思维,学习方式导师制,实战双轨制,一个产品带着做Demo(用于深度了解已经上线的亿万级产品,如唯品会,作为案例从0到1怎样做出来的).一个导着做新产品(用于自身提升,打通任督二脉),两个产品线始终从学习第一天课到最后课贯穿整个学习周期。
优势二: 产品手记的导师都是(高于培训机构的总监)同时还要有多年的产品教学经验,比如平日班老师学员调查好评(学员好评这个做不了)
优势三: **产品手记工具课不算在整个导师授课的课程大纲内(工具放在课下练习,比如晚自习或者周末,当然也可以做到高保真,由导师辅导)内容加起来比其他机构3-4月都多---请下拉到本页最后的工具课程大纲
优势四: 学习完可以具备这六项能力(企业标准)
1.从0到1的产品经验
2.产品规划、竞品分析、用户画像、数据分析、产品迭代综合能力
3.产品前台、后台设计能力
4.产品思维:导着做的产品打通“任督二脉”
5.产品表达和协调能力(因为我们增加表达沟通课、表达和协调是工作重要能力)
6.产品项目管理能力
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