必优卡汽车服务培训学校，例行晨会上。王聪，王老师给学员们分享了一篇新闻，从新闻中也折射出传统职业技术学校的尴尬。虽然不能代表全部的学校。但也应该引起学校的思考。
新闻内容：
“你们出去是干销售的，就是要会喝酒！”说这句话的是贵州安顺职业技术学院中药制药专业的一位顾姓老师。该专业数十名毕业生日前经历了一场特殊的考试，考场上没有试卷，而是数十个一次性纸杯和散装白酒，考试成绩由喝酒多少来决定，能喝完一杯酒可得100分，喝半杯得90分，只喝一口得60分，不喝不及格。
听到顾老师的话，格力电器董事长董明珠恐怕要跳起来。董明珠从做销售起家，一直成长为格力董事长，可谓销售界的传奇。不过，董明珠讲过，格力的文化不是喝酒文化，不适应格力这种文化的人必然要离开。
在传统语境里，似乎做销售就要喝酒，酒喝得越多业务做得越好。但要看到，不是所有业务都需要通过喝酒能谈成。市场已经过了“拼酒量”的阶段，对于现在的销售人员来说，要想成为一名的销售人员，现在是越来越多地拼综合实力。
这位老师误解市场的同时，其实对职业教育的理解也不到位。在强调供给侧改革的今天，“工匠精神”的涵养、“大国工匠”的培养，都需要职业教育有力有为。在呼吁外力的同时，还应该思考职业教育本身，在自身的发展思路上，到底有没有问题？这位顾老师竟把喝酒能力认同为工作能力，而且以分数“绑架”学生喝酒，简直是职业教育的笑话。
读完新闻后，王老师给大家笑着说，还好我没必优卡的老师都不爱喝酒，包括我们老板都不喝酒。没有喝酒的文化。必优卡，修车就把车修好。教修车就把大家都教好。如若不然，我们和新闻中的职业技术学校，有什么差别呢？
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