据人力资源和社会保障部数据，2017年将有729万普通高校毕业生需要就业。除此之外，800多万名中专、职高、技校毕业生也将进入人力资源市场，大学毕业生的就业问题仍将会集中显现。据天津蓝白金了解从2001年的115万高校毕业生到现如今的729万，高校毕业生逐年递增，长势凶猛，而纵观当今社会岗位需求的涨幅比例远难负荷百万毕业生。试问，大学生没有技术怎么找工作？随着时代的变迁，大学生的供过于求的趋势将会越演越烈！
但是辩证法告诉我们，看待问题永远不要只从一个角度出发。大学生没有技术怎么找工作？我们以IT行业为例，这个行业知识更新迅速、需求旺盛。即使每年都有数以万计的专业人士进入这个领域，但是根据报道，到2014年中国的软件人才仍未摆脱“缺口较大、结构失衡、需求旺盛”的状况，其中缺乏的是两个极端，高端人才和低端人才。为什么？
天津蓝白金了解现今毕业大学生不在少数，计算机专业高校学子多不胜数，但因大学生注重理论知识，缺乏实用技能以及工作经验，多数无法达到用人单位需求。计算机电子相关专业毕业高校大学生大抵都是计算机初级技术语言，且缺乏实战技术经验，学所技能与工作深度不相融合。大学生没有技术怎么找工作？这就是很好的写照。
天津蓝白金建议，对大学生来讲，就业，不打无准备之仗是明智的做法。从现在开始，为了将来的前程而努力，提高自己的修养和素质，尽管竞争激烈，仍然有你施展才能的地方！
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