人社部部长尹蔚民说，中央机关新录取的公务员当中，60%以上来自农村或城市的工人、农民等普通家庭，没有任何背景。如果再加上来自教师、医生、工程师、个体经营者、自由职业者、退休或无业人员等家庭的人员，新录用的来自普通家庭的公务员达到90%左右。”新录公务员九成“无背景”，在网上引起热议。
理论上说，“背景”与“考中，公务员的程序合法”并无必然关系。家境优越的人在教育程度、家庭影响等方面或许有一定优势，进入公务员体系的概率较高也并不奇怪。问题在于，社会上确实存在的一些不正之风干扰了人们对这一问题的判断。过去一段时期里，政府官员谈及“背景”问题也往往讳莫如深。
值得注意的是，人社部部长此次讲话并未讳言“背景”，反倒是坦然说明了当下公务员录取的真实情况。客观上说，这就是一个进步。在公开的语境中，很少有官员直言“背景”，更不用提涉及到政府人事安排的人社部。“背景”通常都是人们私底下说的，事实上存在，但又很少拿到台面来公开讨论。
不讳言背景，就意味着对“背景”现象的坦然态度，意味着对“背景”在事实上确实对公平正义造成一定影响的承认。只有先承认，才能在态度上重视，只有将问题拿到台面上来，才能让更多人参与讨论并有所改进。人社部部长说，虽然社会上对公务员考试热有很多议论，但没有人质疑这项制度的公正性，公务员凡录体现了社会的公平正义。我们也可以说，如果政府可以正视“背景”现象，通过各项制度设计杜绝部分存在的考试用人上的腐败，那么，社会对公平正义的认可会更进一步。(作者系新华社记者)
