现在的95后有多猛？
其他行业不敢妄言，但是在注册会计师行业，小麻君真的觉得，95后崛起的趋势已经势不可挡了！
前两天，在#CPA注会之家#上发布了一个话题，在CPA学霸经验分享会上，有一个92年的注会小姐姐，已经拿证两年了，所以想问一下大家认识的年轻的注册会计师都是多大拿证的？
不问不知道，一问吓一跳！
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90年，拿证5年
等同于现在的95年拿证
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92年的财务主管
不仅有证书而且经验丰富
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96年的小姐姐，今年考综合
不出意外的话，今年证书就到手啦
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96年的学霸，今年拿证
97年已经在跃跃欲试的路上了
除了嫉妒使我面目全非，还能说什么！
很多考生可能觉得96年拿证不现实，其实那是因为无知限制了你的想象力，越的人，在追求成功的路上出发的越早，往往你才开始备考了，别人已经拿到证书了。
给大家解释一下，为什么96年的人已经可以拿证了。
一种情况是，有些考生读书比较早，例如很多96年在去年就已经本科毕业了，毕业当年一次性考过专业阶段的6科考试，然后今年8月份考综合，顺利地话年底就可以拿证，这是比较普遍的情况。
还有一种情况是，现在的大多数专科生都会选择专升本，虽然本科还未毕业，但是可以利用大专的学历去考CPA，只要肯花功夫去复习，自然也能拿到证书了。
1年拿证和5年拿证，场中区别很大
我们经常在很多CPA考生的经验贴中看到，有些考生花费5年、7年甚至10年的时间去考一张CPA证书，确实，这对CPA考生来讲是一种激励，但是90年和96年同时拿证，场中的区别是很大的。
起点差距很大
对大多数考生来讲，CPA首先起到的就是求职的门槛作用。因为会计行业是一个比较务实的行业，除了学历以外，企业对证书也相当重视，例如四大在应届毕业生的时候，如果你在大学期间考出了ACCA证书，也能成为一大优势。
同理，在学历相同的情况下，如果90年和96年同时考出了CPA证书，那么四大录用96年的可能性就要大很多，这是由职场法则所决定的。
薪资差异明显
关于薪资差异，我们还是以四大来举例。
知乎上经常有很多27岁考出CPA 想去事务所搬砖，现不现实之类的帖子。坦白来讲，27岁去事务所搬砖确实不算晚，但是进去后很可能很多比你小的小朋友会是你的上司，他们刚毕业就考出CPA进入四大，获得了一个较高的薪资起薪，再加上各种Q—pay和薪资增长，自然在薪资上要占据更多的优势。
上升空间不同
现阶段，各个行业的竞争压力都非常大，95后进入职场以后，很多90后已经成为了不少企业的中流砥柱，占据着中层管理的位子。而在会计领域，这些90后都已经是持证好几年的老人了。
也就是说，如果90年和96年的两个人同时拿证的话，96年的注册会计师职业生涯相对要更长一些，不仅起点会高，上升空间也要更大，越早拿证的人越能把握更多的机会，获得更好的发展。
成为年轻的注册会计师，要做到下列3点
看到那些90年拿证5年，96年今年拿证的案例，我觉得好的就是从现在开始努力考证，让自己成为年轻的注册会计师。
越来越多的97年、98年在校大学生开始关注CPA考试，对他们来讲，这不仅仅只是一场考试，也是和名企实习、绩点一样必不可少的求职利器。
提前制定好自己的考证目标
去年CPA专业阶段同学，就是从大二开始规划自己的CPA备考之路的，所以想成为年轻的注册会计师，就要从大学期间开始制定自己的考证目标，在毕业当年专业阶段的六科考试，然后在第二年通过综合阶段考试。
争取更多的名企实习经验
争取名企实习经验，一方面是为了扩宽自己毕业后的求职道路，另一方面也是为自己的考证积累更多的经验和信心。CPA很多科目都是非常务实的，例如审计如果没有审计经验的话，想要学懂其实是很难的事情。边实习边考证，其实是好的复习方式。
重视自己的职业生涯规划
最后就是要重视自己的职业生涯规划，因为职业生涯规划其实是一个人场中做选择的基础的依据，想成为一个注册会计师，才能坚定自己的考证目标，让证书成为自己的敲门砖，想办法争取更多的相关工作经验。
不可否认，2018年的CPA考试一定是96年应届毕业生爆发的一年，六科学霸中肯定也有不少会是96年的考生，但是正因如此，我们才更应该努力，把握好每一个当下，让自己在越发激烈的竞争环境中拥有更多的优势。
