室内设计半年制课程分为4个部分，分别是职业规化、专业基础、专业实践课和专业提高
1、专业基础：软件基础：（AUT0CAD基础操作，制图与识图、绘图软件；3D]MAX窗口操作,三维建模 PH0T0SH0P sketchup建筑草图大师)
美术基础(素描,速写,色彩与构成,图案)
专业课基础(材料与工艺,预算,设计原理,施工设备介绍)
2、专业实践：施工图实践(CAD标准施工绘制阶段,施工图设计实战阶段)
手绘实践(手绘施工图实践,手绘效果图实践)
3、专业：居室风水,室内设计基础(室内陈设)专题设计实战特训,方案实战,毕业设计
教学
师资队伍：掌握专业技能的好坏，老师**是较重要的因素之一，培育教育室内设计老师是来自东莞市室内装饰设计公司等大型企业的设计总监、室内设计师，具备多年项目实战经验，多次担任公司内部专业技能培训讲师。
教学模式：基础开始、由浅入深、循序渐进、逐级击破、项目教学、实战实践。
教学环境：有了好的师资，就需要一个好的学习环境，培育教育室内设计师学习教室在专业的多媒体机房，干净整洁。
教务管理：班级配备班主任一名，教务助理三名，配合专业老师对学员学习情况进行考核验收。
就业：安排就业。
装饰材料
施工工艺 介绍装饰材料的基本知识，并详细讲述各种装饰材料的性能、特点及目前装饰材料的发展状况及施工的工艺流程，学完后学员能将自己的设计图纸转化成具有施工价值的装饰工程。
装饰预算
项目投标
1、讲述装饰设计工程费用构成及其依据客观情况如何制订合理的预算编制。
2.使学员掌握装饰设计招投标管理、签单技巧/客户心理学、施工现场管理、装饰工程质量验收。
实践课
材料市场调研 新都装饰材料市场调研，
1、建筑材料； 2、装饰品及材料 （由老师带队现场讲解）

施工现场参观 现场施工讲解，建筑材料、水电、家具、油漆等及施工工艺
装饰公司管理 主要介绍装饰公司机构设置及各部门工作职责、工作流程等，对装饰公司进行了解设计概述：讲解多接单到设计及工程完工交接所有流程。
学员就业指导 简历的制作、各位的要求、面试技巧等，主要针对装饰公司要求
学员毕业设计 指导学员完成毕业设计，并对毕业设计优缺点进行评析