芜湖德加教育

德加教育培训是由人社局许可、颁发资质的正式教育培训机构，培训中心秉承“以人为本”的办学理念。 一、选择德加教育培训的理由 1.我们是专业的教育培训载体、规模大、设施全、师资强、管理严。 2.我们对外联合广泛，德加和团市委，工商联，企业联合会、、、媒体人等都有协作关系。 二、德加教育培训的实力如何 一、规模大：我校现拥有办学场地整层建筑面积1000平方米，可容纳近600余名学生同时学习，办学场地划分为8间教室、2间机房、一个办公室。校园环境优美，是学生学习、求知的理想场所。 二、设施全：每间教室均匹配大功率中央空调，投影仪，多媒体教学设备，为学生打造一个舒适的学习环境和良好的学习氛围。 三、师资强： 我校汇集了大批的教育精英。拥有教师多名， 均为“双师型”教师，主要由教授、副教授、工程师、省计算机协会常务理事、高新技术考评员、国际认证机构认证教师组成。先进的设备、的师资，成为高质量教学的有力。 （1）专职教师。从全省各大企业和高校选聘的技术高手，都曾做过培训行业的项目开发，见解独到，经验丰富。 （2）客座教师。从知名高校聘请的知名教授以及名企、拥有多年培训实战经验的自身培训从业工作者担任客座教师。他们理论及教学经验丰富、实战能力强，教学质量有。 四、管理严：每天按照严格的打卡考勤制度，课堂严谨规范，不准迟到、早退或中途离开教室，课堂内不允许做与教学无关的事情。缺勤以及考试成绩，老师评语均会通知家长，以便家长了解学生学习情况。 五、品质高： 真诚——我们团队责任心体现在工作热情上，体现在工作态度上，体现在工作作风上，体现在工作质量上。以客户为中心，坚持服务至上，始于客户需求、终于客户满意，积极推进优质服务规范化、常态化和人性化，为学生提供真诚规范的服务，坚持为学生创造良好的学习环境。 活力——我们团队由80后90后一群年轻富有活力的的员工组成，在这里员工能够追随兴趣、享受工作，因此我们鼓励员工自由张扬天性，以放松的心态与姿态迎接每一个挑战。 创新——"自我破坏"能力让自己的新产品取代旧产品，在我们内部不断实现产品的交替和升级，保持新的理念与技术是我们团队一直努力的目标。 协作——团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神体现在团队执行力上，本着相互信任，团结一致，良好沟通的原则，使每个人在合适的岗位，发挥大潜能，从而使团队效率也能得到大限度的提升。 信仰——"智"取未来，我们坚信知识改变世界，我们的使命是改变中国人对学习的态度，提升国人的职业竞争力，力求建立真正与社会需求配套的培训体系。用智慧争取属于自己的未来。很多人固有的惯性思维认为学习是件痛苦的事，我们摒弃"人云亦云、照本宣科"的教学模式，坚信学习不应该是件枯燥的事！提倡"快乐学习，轻松学习"。我们期望，用我们的努力，改善学习体验，让更多人喜欢学习，让学习成为一段享受的旅程！ 理念—— 服务至上，学生→员工→管理者的倒金字塔结构之所以会被建立起来，是因为在服务型组织中，在更好地满足学员需求之前，我们必须也要把自己的员工当成学员，为他们提供完善的服务。在组织中，只有员工的需求被置于管理者之上时，他们才会真正看重学员的需要。将德加建设成为"学习型"的企业创新组织、始终坚信员工的自我管理能力、不断为员工提供培训和发展空间，我们相信，只要我们不断帮助员工成长，价值必然通过他们传递，最终学生就会享受到更为完美的服务。 享受——充满乐趣的氛围，我们希望员工和学生都能够追随兴趣、享受工作，因此我们鼓励员工自由张扬天性，以放松的心态与姿态迎接每一个挑战——灵活且充满乐趣的文化使员工可以在繁冗的工作之余畅享美食和娱乐之趣。我们希望能通过这些，帮助每个人都创造出属于自己的文化。 目前中央城校区规模全省，高质量的教学，完善就业体系，安徽创建全真实项目组，成立职业人的试验田，优越地理位置，良好学习氛围，地处皖江城市带科教之城芜湖。 共青团安徽省委和共青团芜湖市委授予德加教育培训“共青团青年创业就业见习基地”称号，帮助广大青年找到自己的职业方向，避免了在找工作的时候出现迷茫盲目求职的情况。而且，步入职场之前获得一定的培训机会，可以完善知识结构，积累社会经验，让广大青年无论从知识储备、能力培养以及心理上逐步踏入社会。 三、德加教育培训的培训种类 少儿艺术、语言类培训 中学生学科类辅导 培训中心生能力培养类培训 行业、技术资格证培训 四、地址 我们的地址是：芜湖市中央城财富街1号楼8层