无锡上元教学管理

无锡上元教育为确保教学质量，在师资管理方面，首先建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求；同时建立培训质量监督机构，负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况；实行班主任负责制，强化管理过程；制定量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。

教育教育教培训受众: 企业中高层管理人员、人力资源管理部门人员

课程收益:

1、 使企业管理者了解企业战略与人力资源战略的重要意义；
2、 使企业管理者掌握人力资源战略规划相关的专业知识；
3、 使管理者能科学的根据企业发展需求对企业人力资源进行需求预测；
4、 使管理者了解人力资源战略规划的步骤，从而设计科学的规划流程；
5、 使管理者掌握人力资源各职能规划的工具与方法。

培训颁发证书: 本课程是注册人力资源管理师认证系列课程之1

参加完课程系列课程后可以取得注册人力资源管理师的资格认证。

注册人力资源管理师是中国人力资源开发研究会于2003年推出的基于行业标准的资格认证，认可，国际认可，且更加注重实际操作能力的提升。中国注册人力资源管理师培训课程的讲师团队由组领衔，1大批具备多年实务工作经验的企业人力资源高管、海外教育背景的学者、丰富咨询经验的顾问组成，既保证了培训课程的科学性、前瞻性、实战性，又保证了培训质量，自推广以来，注册人力资源管理师资格认证项目的培训满意度高达97%。

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