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2012人力资源管理二级模拟试题
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课程级别
入门级
培训周期
一周以内
培训时间
白天班
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上课地址
无锡市中山路270号天安大厦(商业大厦对面)9楼988,902室;10楼1002,1012室;16楼1605室
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部分 职业道德
(-25题,共25道题)
1、职业道德基础理论与知识部分
(1)单项选择题(-8题)
1、从业人员业活动中应遵循的内在的道德准则( )
(A)爱国、守法、自强 (B)忠诚、审慎、勤勉
(C)自强、规范、严谨 (D)诚信、敬业、公道
2、符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法( )
(A)轻重缓急1个样 (B)遵守制度1致化
(C)奖励惩罚1刀切 (D)避免人治
3、职业纪律的普遍适用性是( )
(A)职业纪律与人情水火不容
(B)领导可以用职业纪律规范处罚1切违反职业纪律的行为
(C)业纪律面前,人人平等
(D)全心全意为企业着想做事
3、业活动中,统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是()。

(A)中国特色社会主义(B)爱国主义 (C)社会主义荣辱观(D)社会主义核心价值体系 4、职业活动内在的道德准则是()。 (A)忠诚、无私、敬业(B)忠诚、审慎、勤勉 (C)爱岗、慎独、勤勉(D)爱岗、敬业、审慎 5、关于职业化,正确的说法是()。 (A)职业化是1种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 (B)职业化包含3个层次,其中居于核心地位的是职业化技能 (C)职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向 (D)职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求

6、意大利诗人但丁说:“道德常常能够填补智慧的缺陷,而智慧永远也填补不了道德的缺陷。”与这1言论相符合的中国传统道德思想是()。

(A)君子敏于言而慎于行(B)才者,德之资也:德者,才之帅也 (C)专心致志,以事其业(D)人无礼则不立,事无礼则不成


7、奉献的特征是( )
(A)非强制性及社会性、倡导性 (B)非利己性及条件性、自制性
(C)非明确性及自主性、人本性 (D)非功利性及普遍性、可为性
:A
8、下列关于节约的说法中,正确的是( )
(A)在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重
(B)节约与否应该由员工自身的习惯决定
(C)节约的本质内涵是当用则用,宜省则省
(D)质优价高才能打造品牌
(2)多项选择题(第9-16题)
9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是( )
(A)爱岗敬业 (B)服务群众 (C)奉献社会 (D)艰苦奋斗
、业道德修养过程中,所谓“不找任何借口”的意思是( )
(A)学会对自己的1切行为负责
(B)对自己的事情要千方百计的做好
(C)投入自己的忠诚和责任心
(D)不允许对企业的管理提出不同的意见
11、从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下( )的印象
(A)工作很忙 (B)对工作很投入 (C)懒散 (D)不认真
12、1般从业人员执行操作流程,具体要求包括( )
(A)牢记操作规程 (B)演练操作规程 (C)坚持操作规程 (D)自创操作规程
13、文明礼貌的具体要求是( )
(A)仪表堂堂 (B)语言规范 (C)举止优雅 (D)待人热情
、符合《节约能源管理暂行条例》要求的是( )
(A)企业配备能源计量器具,加强能源计量管理
(B)为冬季供热,自主扩大锅炉
(C)土法炼焦
(D)企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训
、职业道德对职业技能所具有的作用( )
(A)统领作用 (B)决定作用 (C)阻碍作用 (D)促进作用
16、从业人员需要树立正确的义利观是( )
(A)见利后义 (B)见利思义
(C)非利不为 (D)义然后取

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