为什么培训过后学生竞争优势直线上升？

随着应届生人数的逐年递增，就业形势也变得愈加严峻。在广大应聘者心中无疑希望能有一个发展平台好的工作机会，而近几年发展迅速的互联网行业吸引了大批应届生加入其中，俨然IT行业成为了人才吸纳大户。

到目前为止，社会对于IT行业人才的需求很大，但各所计算机专业院校却存在着毕业生找工作难的困境。对于这两者之间的矛盾，主要是刚毕业的大学生缺乏职场竞争力，专业实践技能不足，而西科软件职业培训机构可以在这方面很好地帮助学生，大大提高学生的职场竞争力。

目前众多应届毕业生面对就业越来越困难的情况下，越来越多的毕业生倾向于去职业培训机构学技能，因为从近几年的IT专业毕业生的就业状况来看：

企业更愿意录用从IT职业教育机构走出的，兼具专业理论知识和实践技能的毕业生，而不愿花费更多的时间培养一个初出茅庐的大学生。

在IT行业的迅速发展，IT行业对IT人才的需求从简单的技能需求发展到现在的按需定制，IT职业培训机构已经到了趋向理性发展的阶段。IT行业培训明确的目标是为弥补传统教育的不足，为社会输送急需的对口IT人才。那么，专业化IT职业培训的优势到底在哪里呢?

一、职业规划

在整体职业规划上，IT职业培训更明确的定位到就业岗位的技能，培养能够实际操作的人才，而不是应付考试和或仅仅体现在掌握课程理论点。

由于IT行业发展速度快，产效快，所以IT职业培训行业能够立足现有急需职位打造，打造的是紧跟行业潮流，“随需应变”的人才。

二、课程体系

拥有完善的课程体系，其中包括职业规划和职业素养课程，这是一般大学和培训机构所不具有的。

最后关键在于实践，老师带着项目让同学参与到实战中，学生经过企业项目的实战后，所有学员都具备驾驭开发能力和知识系统化能力，保证了学员学习的广度和深度。这其实就是IT专业培训机构相比大学大的优势所在。

三、人才特点

西科软件注重实训生的职业技能、职业素质和职业能力的培养。更能适应企业的用人需求，所以在很大程度上，经过IT培训的学生不仅在技能上同龄学生，更在项目经验上能让企业赏识。