北京企业管理开班新资讯
【课程背景】
现在的管理不再是以前的管理，也不能用过去的管理方式对待现在的人员，尤其是80后进入企业以后，对管理者有了更大的挑战，在服务很多企业的管理中，我发现所有的管理者和被管理者在工作中的困惑都来自自我的五项管理不到位，所以提升五项自我管理能力尤为重要。
【课程目标】
心态管理，让他们懂得评估心态，每天积极乐观；
目标管理，让他们懂得制定目标，分解目标，达成目标；
时间管理，让他们知道抓住重点，提升工作效率；
学习管理，让他们知道有效学习，持续改进，提升竞争力；
行动管理，让他们知道每天心动，达成结果；
【课程特色】
为了确保学习的有效性，本课程将采用讲解、分析、案例分析、互动讨论、音像视频等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。
