️ 一直有许多小伙伴在咨询guojia职业资格证书，水平类职业种，2020年统一改版为职业技能等级证书了。考核的鉴定单位由人设部门统一鉴定，改为了人设部门备案的第三方机构考核鉴定。
总感觉证书的含金量低了，其实大可不必有这样的想法。关于证书的发展肯定是经过深谋远虑的。为什么这么说呢❓
️将考核鉴定权下放至第三方鉴定机构。这个第三方鉴定机构可不是随便选的哦，而是在行业内有相关鉴定资质的。从另一层面来说，在相应工种上的考核鉴定肯定是比人设部门更专业的。对我们报考人员来说，鉴定时间由每年得次改为了小批量多批次的报考，更加方便考生的时间来定报考的批次避免了错过考试时间和拿证时间。
️大家都很关心证书的含金量的问题证书含金量的高低取决于证书的作用。我们拿大家报考多的人力资源管理师来说，新版的企业人力资源管理师可以在省网和国网查询一样，可以作为人事上岗证明的证书一样可以用做人力资源公司劳务派遣的申报资质，符合条件的，可以凭证领取补贴。一样可以积分落户
️有想报考企业，人力资源管理师，健康管理师，劳动关系协调员等职业技能等级证书的小伙伴可以放心大胆的去报考
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