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资料简介
人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理 师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(职业 资格二级)、一级企业人力资源管理师(职业资格一级)。
发展形式
近年来,特别是本次经济危机发生后,企业的人力资源管理面临的挑战优化人力资源管理成为企业管理的重中之重,从而使得人力资源管理师变得日益紧 俏。我校开设人力资源管理师培训班,聘请知名讲师专业授课,设置助教进行现场指导,优质的教学质量、充足的课时数量使您在取得证书的同时获得相应的 知识。
在当今世界大环境下竞争要求企业着重建立一支反应更迅速、更灵活、更具有弹性的劳动力队伍。为此,企业必须更有效地网罗人才、分配资源、考核绩效以此打造 核心竞争力和技能。而在这些方面提供战略性指导的人力资源部门将成为企业效率前瞻性的驱动力,而不再仅仅是一个支持者。