对学校而言，老师就是力量。浙江大学的教师文化是兼容并包的，这里既有学贯中西的“学院派”，也有意气风发的“实战派”。浙大要求老师的严谨，也尊重老师的个性，雍容华贵的罗旭华、锐气十足的徐明、经验老道的闫治平、妙语连珠的杜岗坡、激情四射的张家盛、剑走偏锋的汤锐……每个人，在浙大都有舞台，都有自己的忠实拥趸。当然，他们也都有一个共同点：他们是几万名浙大学员挑剔甄选后留下的精英。

☆注意点：师资永远是衡量学校好坏的重要指标。在培训界，师资的差别往往惊人。以人力为例，有的老师一个课时的课酬是20元，有的却是几百元。有名望的老师往往更加青睐实力雄厚的大学校，不仅是因为大机构有能力支付更高的课酬，更是因为他们能真正理解教学和承担责任。

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我们的理念： 以”追崇实效、注重品质、追求创新、开拓未来”为宗旨，为社会培养为数众多的各类管理人才，为各自所在企业和地方发展建设作出了积极的贡献！水平！ 

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