温馨提示：2022年云南省公务员竞争激烈，想在这个“独木桥”上脱颖而出，就需要我们有足够的体力、耐力、智力。如何利用考前的时间？来云大培训名-师带你备考，往下看了解课程，开设走读班和封闭班。
王文兵封闭班（60天）
第.一期：2022年1月5日
（分为年前、年后两段上课)
年前：1月5日至1月22日(18天)
年后：2月18日至3月31日(42天)
第二期：2022年2月12日
课程时间：2月12日至4月12日（60天）
授课教师：《行测》王文兵、《申论》张传平等老师
收费标准：16800元/人（封闭含食宿）
重要提醒：省考笔试封闭班（小班制限60人）
肖杰：长期从事公务员“言语理解与表达”、“申论”、“资料分析”、“面试”“事业单位招考”课程的辅导与研究，参与多次云南省面试教程的编写，特别在面试培训中深受广大学员的喜爱，独特的面试心里障碍突破与训练方式，让许多考生如愿进入公务员和事业单位岗位。授课幽默不失严谨，授课方式独特。
1999年至今,云大培训已经走过了22个年头,这22年来得到了历届学员的信任与支持,一路上广培训中心员为云大培训提供了不断前进的动力和改进的思路,他们成功的喜悦与失败的黯然也总是在提醒我们,我们所经营的不仅仅是一份产业,秉承云南培训中心办学理念,担负起应尽社会使命和责任更为重要。22年来,云大培训一直在改变,从咨询服务到网络支持、从教室环境到师资力量、从授课方式到授课内容,力求做到尽善尽美,力求给予学员更大的帮助。
行测常识备考：这些心理效应你都知道吗
相信接触过省考的同学一定有感触，每年省考行测常识判断专项都有一些我们比较熟悉的心理学效应，这些心理学效应和生活息息相关，同时又具有一定的趣味性，你们是否有这种感觉呢?看到这些效应陌生又熟悉，却总是想不起来它具体的含义，导致题目未得分。所以今天云大培训就带领大家了解一下我们常见的一些心理学效应，同时也可以思考是否生活中也总是被这些效应困扰呢。
常见的心理学效应
1、晕轮效应：由美国心理学家凯利提出，指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。
2、马太效应：指强者愈强、弱者愈弱的现象。
3、破窗效应：指环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉，应用于社会心理学。
4、从众现象：指一个人在面对众多反对声音的时候，容易失去主见，失去自己的立场和原则，随波逐流。
5、艏因效应：指交往双方形成的第.一次印象对今后交往关系的影响，即“先入为主”带来的效果。
6、门槛效应：又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。
7、青蛙效应：源自十九世纪末，美国康奈尔大学曾进行过一次著.名的“青蛙试验”，把一只青蛙扔进开水里，它因感受到巨大的痛苦便会用力一蹬，跃出水面，从而获得生存的机会。当把一只青蛙放在一盆温水里并逐渐加热时，由于青蛙已慢慢适应了那惬意的水温，所以当温度已升高到一定程度时，青蛙便再也没有力量跃出水面了。于是，青蛙便在舒适之中被烫死了。
8、森林效应：强调一个人只有在集体中经历竞争、淘汰、相互的比较和相互之间的评价才能有助于个人的自我奋进，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。
9、刺猬效应：应用于教育心理学。指教育者与受教育者日常相处只有保持适当的距离，才能取得良好的教育效果。
10、投射效应：认为别人的好恶与自己相同，把他人的特性硬纳入自己既定的框框中，按照自己的思维方式加以理解。
11、蝴蝶效应：指初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。
12、木桶原理：即一只水桶能装多少水取决于它蕞短的那块木板
13、沉锚效应：指的是人们在对某事做出判断时，易受第.一印象或第.一信息支配，就像沉入海底的锚一样把人们的思想固定在某处。第.一印象和先入为主是其在社会生活中的表现形式。
14、懒蚂蚁效应：成群的蚂蚁中，大部分蚂蚁很勤劳，寻找、搬运食物争先恐后，少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时，“懒蚂蚁”则“挺身而出”，带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。
以上就是云大培训给大家总结的一些常见的心理学效应，同时也是考查频率比较高的哦!希望各位同学能够通过适当做一些题目，加以巩固。
以上是云大培训为2022年云南省公务员备考的考生们准备的考前辅导班，名额有限，请考生提前联系老师预定名额。
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