工商管理类专业6个小
工商管理类的专业方向主要有：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估等。
大类招生
以前，孩子如果想学会计学，那么直接报考某个学校的会计学专业就可以了，但是近些年，越来越多的院校开始以“工商管理类”进行大类招生，不进行细分，入学后再根据学生的兴趣和学习情况，分流到具体的专业。各校根据自己的专业设置不同，在工商管理大类中招生的专业也不同。
因此同样是报考工商管理类，还需要了解不同学校其未来的专业分流。例如：北京培训中心的工商管理类专业，分为金融学、会计学、市场营销三个专业方向。新生入学后，统一进行为期一年半的英语和数学强化训练，二年级第yi学期末根据学生志愿和学习状况再分专业。南开培训中心工商管理类(本科类)则包括工商管理、财务管理、人力资源管理、市场营销、会计学等5个专业。
所以，我们这里要特别提醒考生家长注意的是，在报考工商管理大类专业时，要根据各校招生章程，结合考生不同的特点和需求，有目的地进行选择。考生一定要弄清所报院校的大类中都包含哪几个分流专业，哪个专业是考生的兴趣所在，认准专业再选择院校。
工商管理类专业
下面我们详细为大家介绍一下工商管理类的相关专业。
1、工商管理
这里所说的工商管理，是工商管理大类下面的一个专业。是培训中心里常见的一个专业，开设的院校也很多，报考的人数也多。这个专业一般指工商企业管理，主要研究的是企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。用通俗的话来说，工商管理就是一门研究怎样办好企业，管好企业的专业。
工商管理专业的特点：涉猎广泛，从营销到财务，到相关法规，从个体技能到领导团队都有相关课程，为毕业生成长为一个管理者打下了理论基础。但同时由于这个专业学的东西太多，财务、人力资源、企业管理、贸易、甚至法律，都涉及到了，也就难免只学皮毛。
学习工商管理对学生的数学、英语等水平都有一定要求。毕业生将在各种组织中发挥协调作用，因此要有良好的组织能力、协调能力、人际沟通能力等。
该专业普通培训中心生毕业后工作不好找，即使找到了也很难真正的对口。但从另一方面讲，工商管理专业学的东西很多，就业面也广，可以从事很多方面的工作，人力，营销，物流，金融，会计等都可以，可以从自己的兴趣出发，选择自己喜爱的方向进行学习与发展。
2、市场营销
市场营销也是一个就业比较容易的专业。主要培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。市场营销更多的是一门实战学问，需要从业者具有较强的应变能力、沟通能力及较强的分析力、判断力。
就业方向：
市场营销专业毕业后的主要择业方向是销售类和市场类的工作。销售类前期可能会辛苦一点从一个普通的业务员开始，慢慢积累经验建立自己的客户群，业绩突出的话可以提升到主管或销售经理，然后再向总监或者分公司负责人去发展。
市场类主要以市场策划为主，负责公司市场调研、分析、针对市场制定适合的销售策略及公司发展规划。市场工作相对销售工作的区别在于要比较稳定些，底薪会比较高一些，但是一般没有提成，只有奖金。
3、会计学
会计是各用人单位必不可少的工作岗位，用通俗的话来讲，如果将企业比作一部行驶中的汽车，会计学就如同这部汽车的仪表盘，需要将汽车运行过程中的情况，如速度、发动机转速、油量、水温等直观地表现出来。会计专业就是要将企业运行各个方面的数据通过各种报表反馈出来。
在培训中心里，会计学专业学生主要侧重学习加工和披露企业财务信息的本领，以及如何运用财务信息进行企业的相关经济决策。基础课主要包括数学、计算机、英语等等，也包括入门级的财务会计、公司理财、市场营销和管理学。专业课一般包括中级财务会计、财务会计、成本与管理会计、审计、税法与税务会计、财务报表分析等等。
这个专业要求学生比较细心、耐心，对数字要敏感，学习期间还要考取会计从业人员资格证书，助理会计师证。
1、内资企业：需求量大，待遇、发展一般。
2、外企：待遇好，学得专业。
3、会计师事务所：工作强度比较大，尤其是四大会计师事务所。小所和外资大所的待遇差别很大。
4、理财咨询：方兴未艾的阳光职业。
5、公务员、教师：比较稳定。
4、财务管理
通俗点来说，会计是研究怎么算钱的，财务管理是研究怎么花钱的。“如果你更喜欢思考如何使用一笔钱，如何从银行贷到款，如何让企业少花一点钱，那么去学财务管理。如果你更喜欢踏踏实实，仔仔细细地核算每一笔业务，那么去学会计专业。”
从培训中心本科阶段的学习来看，这两个专业绝大部分的课程是一样的。但是财务管理专业略偏重于管理，而会计专业更侧重于具体的会计处理方法。做财务管理人员不但要懂会计，而且要比一般的会计要求更高，所以财务管理专业毕业的学生做会计没有问题;会计专业也学财务管理，的会计往往也主要从事财务管理工作。
任何单位都需要财会人员，但一个人要成为的财会人员，就非常不容易。在我国，除了大中型企业，财务管理人员的工作大部分也是属于会计工作，所以也需要持证。财务管理专业的学生，在校期间至少要把“会计从业资格证”考出来。如果将来想从事银行证券等领域需要理财规划师、资产评估师等资格证，在房地产从事评估专业的需要工程评估师等资格证。
本专业的就业率还是比较高的。从2015年本科毕业生就业率来看，财务管理专业成为当年就业率比较高的专业。有人认为学财务管理比较容易当财务领导，这是完全错误的。公司财务领导时，都会选择有一定工作经验的人士，而不会招应届毕业生。无论是财务管理还是会计专业的毕业生，一般都要从基层做起，比如先当出纳或会计，者再成长为财务经理(财务主管)，财务经理中的出类拔萃者可以成为cfo(席财务官或财务总监)。
可以到政府机关和事业单位从事会计核算、财务管理等工作;到会计师事务所、审计事务所等中介机构从事审计、资产评估、管理咨询等工作;到银行、投资公司、证券公司等金融机构从事财务分析、投资分析、资本运作等工作。不管具体从事哪个方向的财务工作，都要争取向高端发展，要做专业和人士。低端的财务人员几乎遍地开花，而财务人才却始终是行业内的紧缺人才。
需要特别提醒考生的是，根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》，“不能准确识别红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任何一种颜色的导线、按键、信号灯、几何图形”的考生不能报考工商管理类专业(包括财务管理)。也就是说，财务管理等专业对考生的辨色力是有要求的。
5、人力资源管理
人力资源管理，主要学习方向包括人力资源规划、培训与开发、与配置、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、职业生涯规划、人员素质等。
对于一个企业来说，是极为重要的工作领域。人力资源管理分六大模块：人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。通俗点就是：管职位、管招募、管培训、管工资、管福利、管劳动合同。
培训与开发是很有前途的职业，前提是自己要有很深的知识积累与行业经验。此模块的就业方向有两个。一是做培训专员、培训主管等等，主要负责企业内部培训。另外一个就业方向是专业的培训讲师，不过这个需要有很的知识与很深的管理经验，只学人力资源管理是不够的。
与配置，就是面试官。有些企业把与培训合并在一起称为招培专员，许多面试技巧都是在工作中积累的，想要在上有所作为，需要在平时的生活中就着重培养识人能力。
薪酬与绩效是人力资源的难点，一般公司人力资源部中，薪酬绩效专员的工资会比其他专员高些。
劳动关系说白了就是入职、离职、劳动纠纷处理等等，一般情况下还有社保的管理，这个往往是学人力资源的孩子们初的工作内容，需要一定的法律常识，尤其是劳动法、社会保 障法、妇女权益保 障法等等。
专而精的hr往往很受欢迎，比如经验丰富有见解者。即便是做劳动关系方向，如果能做到为企业规避劳动风险，熟知劳动法，也会非常有前途。
6、审计学
审计学专业培养具备管理、经济、法律、会计和审计等方面的知识和能力，能在审计机关、部门及各单位内部的审计机构和社会审计组织从事审计工作以及在学校、研究单位从事教学和研究工作的德才兼备的专门人才。该专业学生主要学习会计、审计等方面的基本理论和基本知识，受到会计、审计方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计、审计问题的基本能力。
本专业学生毕业后可在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作，可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作，也可在会计师事务所、律师事务所、资产评估公司等中介机构从事审计服务与咨询工作，还可以在学校和科研部门从事教学和科研工作。
审计学本科专业的培训中心毕业生，目前主要从事的行业为：储蓄信用中介、其他金融投资业、会计、审计与税务服务业等，在这些行业入职一年左右的月平均薪资普遍在4200元及以上。
该本科专业毕业目前适合从事对口的职业有：会计、文职人员、出纳员、审计员、个人理财顾问等，在这些岗位上，本科毕业生刚入职一年左右的月平均工资普遍在2600至3200元之间。
