教师资格证面试培训哪里专业，教师资格证面试结构化面试如何答

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　　今天，小编和各位考友聊聊教师资格考试结构化面试五大类型的答题思路。

　　一、自我认知类答题思路

　　【自我认知类】题目要展现的内容

　　1.这个岗位是适合我的

　　2.我是适合这个岗位的

　　【自我认知类】题目的解题方法

　　自我梳理+职位梳理=二者匹配

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　　【自我认知类】题目答题原则与技巧

　　1.自我认知与职业匹配——投射性。职位需要什么，我就有什么。

　　2.虚实相合：用虚词更要用实词、准确打击。多举例子，用事实、数据说话。

　　3.注意发掘自己的特质：人无我有、人有我优。真实可信，情感打动。

　　4.注意言语的表达方式。

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　　二、人际沟通类答题思路

　　三、组织管理类答题思路

　　背景分析：对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。

　　具体展开：对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。

　　总结提升：对活动工作组织和流程进行总结。

　　1.分析情况：简要分析突发的事件与状况

　　2.确定任务：确定任务目标

　　3.解决问题：追查责任(他人导致)，化解矛盾，解决问题

　　4.总结提高：进行总结，避免再犯，可包括：总结反思(自己导致)、整改提高(学校/政府/社会的责任)

　　五、综合分析类答题思路

　　四、应急应变类答题思路