教师资格证面试培训哪里专业，教师资格证面试结构化面试如何答
今天，小编和各位考友聊聊教师资格考试结构化面试五大类型的答题思路。
一、自我认知类答题思路
【自我认知类】题目要展现的内容
1.这个岗位是适合我的
2.我是适合这个岗位的
【自我认知类】题目的解题方法
自我梳理+职位梳理=二者匹配
【自我认知类】题目答题原则与技巧
1.自我认知与职业匹配——投射性。职位需要什么，我就有什么。
2.虚实相合：用虚词更要用实词、准确打击。多举例子，用事实、数据说话。
3.注意发掘自己的特质：人无我有、人有我优。真实可信，情感打动。
4.注意言语的表达方式。
二、人际沟通类答题思路
三、组织管理类答题思路
背景分析：对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。
具体展开：对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。
总结提升：对活动工作组织和流程进行总结。
1.分析情况：简要分析突发的事件与状况
2.确定任务：确定任务目标
3.解决问题：追查责任(他人导致)，化解矛盾，解决问题
4.总结提高：进行总结，避免再犯，可包括：总结反思(自己导致)、整改提高(学校/政府/社会的责任)
五、综合分析类答题思路
四、应急应变类答题思路