一、企业来电咨询
　　1、您可拨打服务咨询
　　二、培训需求确认
　　1、了解企业背景及培训需求;
　　2、初步确认企业需求内容;
　　3、根据企业客户需求，选择佳课程及讲师人选。
　　三、制定培训方案
　　1、与企业客户共同组建培训工作组;
　　2、针对培训需求分析，制定初步方案，并提交给客户;
　　3、根据修改意见向企业客户提供正式培训方案，待客户确认后签订培训协议。
　　四、培训实施服务
　　1、培训讲义及课程准备。
　　2、内训课程实施服务。
　　3、培训结束时学员队课程的内容、讲师及培训效果进行评估及意见反馈。
　　五、后续跟踪服务
　　1、协助培训师跟踪学员在实际工作中的运用及效果;
　　2、了解企业客户其他培训需求。

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