一会计面试，多会一项技能，工资直接从6000涨到8000！

　　小瑚是个80后女会计，干会计也有十年时间了，去年的时候，把会计中级职称考出来了，小瑚是个爱学习的会计，考出来中级职称以后，小瑚的单位没有出口业务，可小瑚又自己学习了出口退税知识。

　　今年本想着单位能涨工资，可2018年好几个月都过去了，单位也没有涨工资的动静，于是小红就想跳槽，毕竟现在自己学会了出口退税，也算多了一项技能，就算找不到出口的企业，自己干了十多年会计，而且还有中级职称，找个待遇好一点的内资企业应该没问题吧。

　　上个周末，有家刚刚成立的食品企业要招一个成本会计，小瑚看到工资待遇还不错，就去面试了。

　　因为公司刚刚成立，公司也没有专门负责面试的人员，面试小瑚的是公司的老板，公司的老板对财税知识了解也不是很多，就问了一些简单的发 票方面的问题，小瑚也回答的不错，然后小瑚又说了一下自己的工作经历，老板也挺满意的，剩下的就是工资的问题了。

　　小瑚跟老板说，公司对外宣传的工资是5000-7000块钱，我以前在原单位就差不多5000块钱了，那我就要6000块钱吧。老板说，工资不是问题，只要你有那个能力就行。小瑚接着说，我还会出口退税，咱们企业不是做食品的吗，哪如果有出口，出口退税就不用找别的会计了。听小瑚这么一说，老板突然兴奋起来，高兴的说，你还会出口退税?小瑚点了点了头。

　　老板说，现在单位生产的食品就准备出口，单位原先打算先找一个成本会计，等所有的事情固定下来再找一个专门出口退税的会计，现在单位出口退税准备找个公司做，既然小瑚也会出口退税，单位就不用找公司了，以后也不用再找专职退税的会计了，直接小瑚干就行了。

　　老板最后说，工资也别6000块钱了，直接给你8000块钱如何?小瑚直接就答应了。

　　就因为自己平时多学了一点知识，没想到现在还真有用处了。现在有很多会计平时不会像小瑚这样主动学习了，老是感觉自己现在的水平在这个单位干会计已经够用了，可知识没有多的时候，谁也不知道哪会有用。

　　所以，会计在日常工作中，除了工作之外，也要学习自己不会的知识，说不定下次你也会碰到像小瑚这样的机会。会计同行，你们说呢?

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