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TPM–KAIZEN改善培训

281 2015-05-05 11:35:18

学习笔记

TPM – KAIZEN 个别改善

参加对象Who should Attend:

    

从事生产、设备管理的关键操作人员;班组长、技术员和设备维护人员等

 

课程目标Course Objective:

 

TPM 即生产性维护是制造型企业内所有员工由小组活动实现的生产维护:彻底排除设备的损失及浪费,使设备达到更率,以提升企业业绩及创造出有魅力的工作现场目标!使人员素质提升,进而改善设备效率,达到提升企业体质、提升企业竞争力活动。TPM 是与日常工作密切相关活动,做好 TPM 就是搞好设备的个别改善、自主保养、计划保养等系列工作!本课程是TPM系列课程的第一阶段:如何改善设备的综合效率!目标在于:

 

  • 了解设备效率的基本概念
  • 组建 TPM 团队
  • 公司 TPM 的推行策划
  • 设备的 16 种损失
  • OEE 设备综合效率的计算
  • OEE 车间的可视化
  • 设备综合效率的高低对公司的重要性
  • 设备个别效率的提升方法及工具应用
  • TPM 的推行和激励

 

课程大纲:Course Outlines

 

  • TPM 的概论
    • 生产保养的历史
    • TPM 的理念
    • TPM 定义
    • TPM 的八大支柱
    • TPM 产生的效果

第二章 影响设备效率的 16大损失

  •  影响设备效率的 16大损失:设备故障损失、设置与调整损失、模具更换损失、频繁启动损失、小停顿损失、速度降低损失、质量降低损失、计划外停机损失、管理的损失、移动的损失、工艺的损失、物流的损失、监测的损失 、能源损失、模具损失
  •  设备综合效率(OEE)的计算
  •  OEE 计算练习
  •  16 大损失的改善目标
  • OEE 对公司运行的影响:降低库存、降低交付时间、减少停机、稳定流程等
  • 从目标到行动

第三章  设备个别改善的十大步骤

  • 步骤一:选择样版机台
  • 选择样版机台的目的:树立典型、重点问题切入、探索过程
  • 选择样板机台的注意事项
  • 价值流图析
  • 聚焦重点设备
  • 步骤二:组建 TPM 推行小组
  • 成立推行小组的目的:打破部门与部门之间的隔阂、明确职责
  • 团队成员的构成:部门主管、工程师、班组长、设备机修、作业员
  • 团队的成员的作用、职责和分工
  • 团队的章程
  • 团队的次会议和激励
  • 步骤三:设备问题现象描述和可视化
  • 样板机台推行前需准备的物品:目视信息板等
  • 5W2H
  • 设备故障记录 – 调查表
  • OEE 折线图
  • 目视化信息板:记录方式、分析流程
  • 个别改善每日、每周、每月会议制度
  • 步骤四:设备问题损失分类
  • 80:20 法则
  • 柏拉图 – 聚焦设备重点问题
  • 步骤五:目标设定及分解
  • 为什么要制定目标
  • 雷达图
  • 制定目标的原则:ATR
  • 制定目标的程序与方法
  • 步骤六:原因分析
  • 脑力风暴法
  • 特性要因图
  • FTA 故障树分析
  • 步骤七:对策及行动计划
  • 对策表
  • WBS 工作分解结构
  • 工作任务优先排序法
  • X 任务矩阵
  • 工作任务分配图
  • 步骤八:检查效果
  • 检查表
  • 直方图
  • 柱状图
  • OEE 折线图
  • TPM 展示板
  • 步骤九:标准化和教育训练
  • 标准化作业手册
  • 四阶段教导法 – 第一阶段准备
  • 四阶段教导法 – 第一阶段示范
  • 四阶段教导法 – 第一阶段实做
  • 四阶段教导法 – 第一阶段上线
  • 步骤十:总结和下一步打算

第四章 TPM 的推行

  • 推行原理
  • 推行阶段
  • 推行的八大要决
  • 推行步骤
  • 推行组织
  • 推行组织内角色
  • 推行规范
  • 规范制定
  • 宣传
  • 执行
  • 推行手法
  • 监督
  • 查检表

课时Duration:  2天,每天6小时 2-day, 6-hour per day

 

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来源:上海纳兰企管
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