虽然学历并不等于实际能力，但它却是外界初认知你的一个重要凭据。
比如面对一大拨应聘者，有学历与没学历、高学历与低学历相比，前者肯定会比后者更容易获得认可，更方便获得机会。在现实中我们往往会发现学历高的人总是相对更容易受到雇佣者的青睐。能力固然重要，但是当一个陌生人看你简历的时候，他所能看到的不过也就是学历高低、工作经历，而他对你本人的能力也只能从数据中得知。
学历是一个敲门砖，当你需要的时候自然就会觉得重要。如果你有后门，或者说有其他打开门的方式，或者有认识门内的人，那的确这个“砖”也就不用去搬了。如果你只是一个普普通通、本本分分的人，为什么不为自己做好准备，这样当遇到的时候并不会措手不及，能力＋学历会让你的工作更加顺利。
据统计，大专学历者比高中（中专）学历者月薪平均高890元。本科学历比大专学历者月薪平均高1500元。如果你现在是30岁，你至少还能在岗位上工作25年，如果你现在每月工资是4000元，未来25年你将在学历上得到多少金钱上的回报呢？
学历是调入大城市户口的一大条件，在2018年的新落户政策里，拥有本科学历在购房补贴、等等方面都有很大的政策补助。并且越来越多的城市出台的“抢人”政策正在向高学历人群倾斜。比如入户深圳，非大专可以加60分，非本科可以加80分，这样一来入户就容易多了。
还发布策：个税改革，让你少交税金多拿工资（拿扣税的钱来提升学历）
（2）技能人员职业资格继续教育，专业技术人员职业资格职业资格具体范围：以人力资源社会部公布的职业资格目录为准
例外：如果子女已就业，且正在接受本科以下学历继续教育，可以由父母选择按照子女教育扣除，也可以由子女本人选择按照继续教育扣除。在的大力扶持之下，今后学历只会越来越重要。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考公务员。
在我国很多证报名是需要学历的，如果你没有学历，那么就不具备报考证书的条件，考研究生也是，有本科报名更好些，专科报名需要毕业2年或以上经历。
每年公司部门流入新鲜血液，管理者通常对新员工工作能力有要求之外，还对学历有着硬性要求，但是尴尬的是低学历面试高学历，略显尴尬。曾经问一位一边工作，一边考学历的考友：“为什么这么努力提升自己？”这位考友诚恳的回答了四点，如下：1.高中的时候没好好学，身边的同学都是比自己学历高一等的，因此参加同学聚会都不是很好意思，现在就想提升学历，不低人一等。2.学历越高，机会就越多，高中/中专学历肯定比不了本科/大专。3.这位考友还考了教师资格证书，但是是小学的，所以想提升一下学历，然后考一个初中的教师资格证书。3.以后还想考研究生或者公务员，哪种都可以，考一个大专/本科学历，如果考上面试被刷的几率小一点。除此之外，还记得有一位上海的朋友，在某公司呆了6个月，准备转正，奈何HR要求提供学历证书，按照不同岗位要求，低专科起，虽然领导认可，但是公司流程不得不走，所以无奈硬着头皮按照实习生待遇多干了一年半才考得证书转正，现实告诉我们，学历很重要，然而高学历更加重要。
学历的作用还有很多，比如职称的评定，各类职称的评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多单位的主管领导几乎是由高级职称的人担任的，你没有本科学历导致没有职称，也丧失机会。学历对于自身而言，是个竞争力的体现，对于小孩来说是个榜样，能更好的的教育孩子认真读书考大学，千万不要被孩子这句话怼得哑口无言：读书读书，你自己都没大学毕业，为什么要求我要考上大学？很多家长报名学历，是为了方便小孩更好的读书，享受更好的教学资源。据小编了解，三四线城市很多幼师工作者，没有教师资格证没有大专学历，甚至还是初中毕业的，试问下，作为家长，您放心把孩子交给他们吗？的政策也要求教师工作的学历要达到低大专以上学历，达不到的可以抓紧提升学历，避免下岗。
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