关于人力资源管理师考试的相关内容
【资格认证】
由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用，不需年审。
【报名条件】
| 企业人力资源管理师（一级） 对应职称：副教授 |
| 1、博士学历 + 3年本职业工作证明 2、硕士学历 + 6年本职业工作经验证明 3、本科学历 + 9年本职业工作经验证明 4、取得企业人力资源管理师资格 + 3年工作经验 * 以上条件满足其一即可报名 |
| 企业人力资源管理师（二级） 对应职称：工程师 |
| 1、硕士学历 + 2年本职业工作证明 2、本科学历 + 5年本职业工作经验证明 3、高中、中专学历 + 13年本职业工作经验证明 4、取得助理企业人力资源管理师资格 + 3年工作经验 * 以上条件满足其一即可报名 |
| 助理企业人力资源管理师（三级） 对应职称：助理工程师 |
| 1、硕士研究生学历 2、本科学历 + 1年本职业工作证明 3、大专学历 + 3年本职业工作经验证明 4、高中、中专学历 + 6年本职业工作经验证明 5、在校培训中心生 * 以上条件满足其一即可报名 |
【考试时间】
一年开放两次考试，分别为5月份（5月19号）和11月份（11月17号）（全国统考日），共考两门，均为笔试，8：30~10：00理论基础考试，10：30~12：30职业技能考试。一级、二级下午加一门综合评审。
【考试内容】
人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
理论基础全部是选择题，技能考试题型是简答或者案例分析题，如果是二级考生需要提前写一篇论文，考试当天下午论文答辩。
企业人力资源管理师（三级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：
简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：）
企业人力资源管理师（二级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：
简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：）
文件筐（6道题选4道作答）：综合评审（分值：100，权重：）
企业人力资源管理师（一级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：
综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：）
文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：）
【考试地点】
沈阳 （由省劳动厅统一组织安排）
【开课时间】
课程全部安排在周末或法定节日，课程安排至少3期以上，学员报名可享受免费多期循环听课。开课时间在每次考试前两个月。
【课程内容】
| 人力资源规划 | 与配置 |
| 培训与开发 | 绩效管理 |
| 薪酬福利管理 | 劳动关系管理 |
| 劳动法 | 劳动经济学 |
| 现代企业管理 | 管理心理与组织行为 |
| 人力资源开发与管理 | 职业道德 |
【课程安排】
每期班9天（上午9：00~12：00，下午13：00~16：00）
【报名优惠价】
企业人力资源管理师（一级）3800元，优惠价09月01号前3500元；企业人力资源管理师（二级）1500元，优惠价09月01号前1400；助理企业人力资源管理师（三级）960元，优惠价09月01号前800。费用包括培训费、考试费、报名费、证书鉴定费等全部费用，参加培训赠送学习教材、辅导材料、价值168元的《人力资源宝典》等。三人以上报名、老学员、在校培训中心生均享受优惠价。考试不合格者免费重修。
【报名资料】
1、身份证（留复印件）；
2、持本人学历证（留复印件）；
3、工作证明（留原件）；
4、2寸同底版近期免冠（红底或蓝底）照片3张；
5、填写报名表。
注：在校培训中心生提供学生证复印件即可。
【报名培训】
联 系 人：彤老师
方式：
培训地点：就近安排
二级培训地点：青年大街开宇大厦。
三级培训地点：沈阳老工业培训中心。
报名地点：沈阳市沈河区青年大街122号开宇大厦906室
乘车路线：青年大街地铁站B口前行50m；214、244市委下车；
109、168、237、253、266、287、289、296大西边门下车即到。
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