2014年人力资源市场

核心提示：各市、州人力资源和社会保障局，省人才中心、省人力资源市场，各人力资源服务机构： 根据人力资源和社会保障部《关于做好2013年度人力资源市场统计年报的通知》的统一部署，我省人力资源市场2013年度统计工作已展开。为做好此项工作，现将有关事宜通知如下： 一、高度重视，认真学习。人力资源市场年度统计报表包括人力资源服务机构综合情况（表LM1）、人力资源服务业务基本情况（表LM2）。人力资源和社会保障部对统计报表制度进行了修订。一是调整调查表式，由汇总表调整为单个数据表。省、市（州）、县（区）人力资源和社会保障部门和县级及以上公共机构和服务企业，逐级汇总形成人力资源服务机构数据库；二是调查指标项增加了人力资源服务机构注册地、联系方式等具体内容，其他调查指标无变化。各级市场管理部门要认真学习统计报表制度。 二、加强指导，积极协调。2013年度人力资源市场统计工作覆盖公共就业服务、人才公共服务和经营性人力资源服务等机构。为此，各市、州人力资源和社会保障局要加强对各类服务机构的指导，确保辖区内的人力资源服务机构要全部参与人力资源市场的统计工作。 三、强化责任，准确。各级人力资源市场管理部门要按照职责分工，认真做好组织实施工作，按时保质完成本行政区域的市场统计工作。统计人员要仔细了解统计报表的内容，确保报表报送的准确性、及时性、完整性和规范性。人力资源社会保障统计报表制度纸质版、电子版，人力资源市场统计报表汇总表电子版,各市、州于2013年1月20日前报送省厅人力资源市场处。另外，请各市、州于2013年11月26日前将人力资源市场统计工作联系人报名表。反馈到省厅人力资源市场处。