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深圳中级职业经理人培训
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一、资格认证等级
初级:助理职业经理人
中级:职业经理人
:职业经理人
二、认证程序
申 请 认 证----受理通知----- 认证手续----
培训结业上报评审资格全国统考资格认证培训专 家 评 审通过资格认证颁发资格证书
三、颁发证书
- 通过考试和评价的学员,由国务院国资委中国企业联合会、中国企业家协会联合颁发职业经理人资格证书。
- 《中国职业经理人资格证书》采用防伪性造纸的印刷,证书按照全国统一的格式,凡通过资格认证已获得证书者,将录入全国经理人才库。
四、教学方式
面授课程+自修课程+班级破冰+交流+企业考察+全国统考
五、课程特色
1、将人才标准中的“品德”要素结合企业经营管理者的情况,设定为职业道德;
2、将人才标准中的“知识”要素确定为专业理论知识课程;
3、将人才标准中的“能力”要素细化为八个核心能力训练课程。
4、培训内容紧紧与新的人才标准相衔接,课程在涵盖与企业管理密切相关学科的新理论和理念的同时,尤其突出了职业经理实战所需素质与能力的培养
六、职业经理人学习内容
班级破冰 | 班级同学破冰、建立团队、团队合作训练、成立班委会,制定班级公约 |
理论基础课程 |
模块一 | 职业经理人的能力素质建设论述 | 职业经理人胜任素质理论综述,职业经理人素质评价,经理人的职业素养,经理人的职业道德 |
模块二 | 管理者的知识结构 | 管理学基础,管理常用工具和定律,管理者须具有的经营视角,管理组织设计和岗位分析 |
模块三 | 团队建设基础 | 了解团队和组建团队,建设团队的途径和方法,克服建设团队中的阻力 |
模块四 | 管理者的P0DC-计划、组织、领导和控制基础 | 3个基本的管理思维工具,计划与决策,组织与分派,控制与纠偏,复杂问题分析与解决 |
模块五 | 领导力与创新管理 | 领导和领导力,管理者的创新管理能力 |
实战技能训练课程 |
模块六 | 团队执行力 | 团队与执行力,管理者须把握执行力的三个核心,团队执行力不佳的核心原因,落实机制让执行简单化,提升团队执行力的三个重点,有效构建团队执行力 |
模块七 | 团队有效沟通 | 管理沟通的四大障碍,沟通中的同理心倾听与反馈技巧,沟通中的引导艺术,跨部门间沟通的面面观,跨部门沟通的障碍与误区,特殊部门和人员的沟通注意事项 |
模块八 | 团队绩效考核与激励 | 考核的内容和标准,考核的方法和程序,考核结果的应用,激励的核心和误区,激励的核心原则和方法,激励方法的综合运用 |
模块九 | 管理者的人力资源管理 | 管理者应具有的人力资源思维,管理者如何在面试中识才,管理者如何考核和调动下属,管理者如何辅导和培育下属,管理者如何为企业留住人才,管理者常遇到的人力资源难题解析 |
毕业典礼与社会责任日 | 毕业典礼、班级表彰、社会责任日 |
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七、职业经理人申报条件(凡符合下列条件之一者均可申报)
- 取得中专学历,并连续从事本职业工作4年以上;
- 取得大专学历,并连续从事本职业工作2年以上;
- 取得本科学历,并连续从事本职业工作1年以上;
- 获得初级中国职业经理人资格认证满2年;
- 除上述条件之外,工作业绩突出者或有特殊条件者,须经中国职业经理人深圳认证管理中心审查后上报上级主管部门核准。
八、授课方式:
1、集中授课方式:
周末上课,滚动开班,因课程模块相对独立,学员可以随到随时插班学习,未修到的课程到下一期班中补修
2、企业班内部专训:
企业团体成员申报达30人以上,可以采用企业内部专训方式,充分考虑企业行业和管理水平,进行课程案例和部分内容的二次深度开发。并根据企业需求弹性安排上课时间,为企业节省交通及食宿等差旅成本。
九、费用标准
- 培训费6480元/人,教材费380元/套,报名费10元/人;
- 考试费和证书费用:考试费300元/人、证书费200元/人,共计500元;
十、优惠措施
- 提前付款,享受培训费优惠如下:
- 提前90天以上付款,培训费8折;
- 提前60-90天付款,培训费8.5折;
- 提前30-60天,培训费9折;
- 团体报名,享受培训费优惠如下:
- 同一公司,3人以上报名培训费8.5折
- 同一公司,5人以上报名,赠送一名免费培训名额
- 同一公司,10人以上报名,与鼎睿签署战略合作协议后,享受培训费用7.5折
- 老学员介绍,可享受培训费用9折优惠;
十一、开班通知
- 近期开课:常年循环开课;
- 学位确认:每期培训班入学名额45人,按照缴费时间预留学位;
- 重复听课:已报名的学员可2年内免费复听课程但需提前10个工作日预约;
十二、入学流程
- 申请材料:
- 报名申请表2份 (加盖单位公章)
- 身份证复印件2份
- 最终学历证明复印件2份
- 2寸彩照4张(红底或蓝底)
- 录取通知: 我中心将于资格审核后向申请人通报审核结果,发送电子版录取通知书及入学报到须知,未录取者告知未录取原因。
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