严正

严正 十佳人力资源管理 性别：男 所在地：深圳 专长领域：绩效体系建立 | 薪酬管理 | 职业心态 | 人力资源 | 培训管理 >> 擅长解决的问题 ·如何建立与企业战略匹配的绩效体系 ·如何设计企业培训管理体系 ·如何塑造员工职业化心态 严正 资历背景 >> 职业背景： 香港光华管理学院特聘讲师； 领导力与人力资源管理，届黄炎培“十佳人力资源管理”，“2008中国十佳培训师”； 原某集团人力资源总监、战略执行与绩效管理委员会常务副主任、管理学院院长，胜任素质（中国）发展研究院副院长，总裁班客座教授、浙江大学企业成长管理中心研究员、美国领导力研究中心认证讲师。 >> 授课经验： 严老师在10多年的大型企业高层管理经历中，积累了丰富的人力资源开发与管理经验。 严老师对企业运营有成熟的思考与研究，精通企业变革、公司管控、并购整合、内部营运系统控制等各面作业，尤其擅长于企业人力资源的开发与管理之各作业流程操作实务。 包括战略人力资源管理、人力资源整合、人力资源规划、组织架构调整、人才吸纳与企业人才梯队建设、人力资源开发管理与员工激励、绩效管理与薪酬设计、企业文化建设、关键员工保留、员工职业生涯规划、管理队伍培育等方面。 严老师长期致力于为中国企业的成长与变革提供实效性的解决方案，已为上百家大中型企业、政府机构提供发展战略、人力资源体系建设、企业并购整合、组织及文化建设的管理咨询服务。 服务的部分客户有：中石油、上海电气、华谊集团、红塔集团、云南烟草、传化集团、华立集团、特变电工、远州集团、中外运、中海油、中国农业发展银行、徐州润东、23冶建设集团、畅翔科技、超大集团、温氏集团、广东邮政、杰牌控股、水务集团，远州集团、华立集团、奥康集团、北大青鸟、尚德集团、兴业证券、UT斯达康、百丽集团、联想集团、上海泰盛、盐田港集团等。 严正 风格特色 >> 授课风格： 思想极具深度，态度极其谦和，讲授非常实战。