【特训对象】
公司管理干部及骨干： 人
【特训目的】
★ 强化核心骨干的责任意识，建立使命感，牢固树立“企业（团队）兴亡、责任在我”的主人翁意识；
★ 有效地激发整个团队的创造力、向心力与凝聚力；
★ 增强执行力、提升团队绩效、目标结果导向；
★ 调整心智模式、拓宽信念、更新观念、发现更大可能性；
★ 建立团队成员间的共赢意识、个人与企业目标一致，达成共识；
★ 增进上、下、左、右部门间良好有效的沟通协作，化解部门间藩篱；
★ 学习运用正面积极的人际关系互动，建立信任、接纳、理解、包容、付出、快乐的企业文化；
★ 强化团队成员的素质提升与素质管理。明确：成就与回报的大小取决于自身的素质水平；
★ 树立危机意识与“逆水行舟、不进则退”的紧迫感，建立员工强烈的主动学习意识；
★ 倡导激情、爱心、责任、感恩、贡献、承诺的企业团队文化……
【特训预期效果】
★ 加强团队建设，塑造一支忠诚负责、团结、有爱心、具有向心力和协作的中层领导及骨干员工；
★ 培养受训人员对负责任的态度、提升受训学员积极主动迎接挑战的正面态度，充分激发他们的进取心及荣誉感；
★ 充分挖掘受训人员的潜在能量，提升领导力及影响力；
★ 具有震撼力地调整受训人员心态：负责任、主动、创新、爱心、协作、共赢；
★ 强化受训人员同事间、上下级、以及内/外部客户之间的有效沟通，建立相互信任，提升他们对企业的忠诚度；
★ 掌握一套调整心态、释放压力、克服困难、创造性解决问题的新思维方法，突决工作中的具体难题。
【特训价格】
★ 报价： 元/人（内训）
场地由受训公司跟进课程的要求自行安排
★ 特训人数：30-100人
★ 参加对象：公司中高管及骨干员工
★ 特 训 前：洽谈合作、签协议、准备、课前调查
★ 特 训 中：集中封闭式训练 （二天一晚）
★ 特 训 中：课后跟进
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