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人力资源管理师证书的重要

59 2017-03-24 09:37:54

学习笔记

  1、人力资源是企业的核心资源,企业的竞争实质是人才的竞争,所以管理人是企业管理的核心工作,企业管理99%的管理是对人的管理,也就是人力资源管理;

  2、不管您是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长,需要管理人就需要考核人、激励人、发展人,就需要懂人力资源管理;

  3、人力资源管理贯穿于企业管理的全过程,无论您在什么部门,都与人力资源管理密切相关,并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理;

  4、即便你不是一个管理者,你也需要懂得社保、劳动合同、休、绩效、薪酬等内容,因为这些与你的生活和工作息息相关-----

  5、未来,所有管理岗位都将要求持人力资源管理证上岗,未来人力资源管理在企业将受到无比的重视,成为您晋升、加薪、评职称的重要依据。

  湖北工业大学职业技能鉴定所一直致力于人力资源管理师培训加考试,为社会输送大量优质人才。

  湖北工业大学职业技能鉴定所隶属于湖北工业大学,是经湖北省人力资源和社会保障厅批准成立的,可以面向社会进行初级、中级、等不同等级的职业技能培训和鉴定,并由人力资源与社会保障部颁发相关的职业资格证书。在湖北属于前列,高、服务体系健全、价格合理,是很多教育培训机构合作单位!同时接受个人报考,从报名考试再到证书发放,全程跟进服务,确保学员能顺利拿证!

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