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2012年江苏人力资源管理师考试报名方法

465 2012-07-23 11:54:09

学习笔记

 

 

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2012年江苏人力资源管理师考试报名方法

 

   1、全国全省统一鉴定各报名机构登录在线考务管理平台统一鉴定子系统进行申报,各地在报名结束在线上报统考报名信息的同时,应根据考生报名情况填写上报《补考人员情况登记表》。
   2、考生个人须交2张2寸同底照片和提供身份证、学历证书、工作证明以及相应的职业资格证书等相关证件到的报名点申报。各地和省属报名点必须严格按照本公告确定的申报条件进行资格审查(统一鉴定各职业报名条件见附件1,2012年统一鉴定各省属报名点名单将在近期的江苏省职业技能鉴定服务网上公告,请大家密切关注。各市鉴定中心报名见附件2。)
   3、根据人力资源社会保障部的统一安排,今年将继续组织企业人力资源管理师、项目管理师和企业信息管理师等3个职业职业资格一级统一鉴定,具备条件的单位可向省职业技能鉴定中心(以下简称“省中心”)申请设立相应的培训鉴定试点机构,并按要求填写《全省统一鉴定职业培训鉴定试点机构申请表》(见附件3),经省中心资质初审并报人力资源和社会保障部审核同意后方可开展试验性培训鉴定工作。
新增电子商务师(职业资格二级)全省统一鉴定、劳动关系协调员(职业资格三级)试验性鉴定,各市可按每职业选择1-2家单位参加培训鉴定试点工作,具备条件的单位可向市中心申请设立相应的培训鉴定试点机构,并按要求填写《全省统一鉴定职业培训鉴定试点机构申请表》,经各市初审合格并报省中心资质审核同意后方可开展试验性培训鉴定工作。
计算机辅助设计绘图员(建筑、机械、电子)和网络管理员职业不再作为全省统一鉴定职业,分别转为计算机高新技术考试和日常性鉴定。社会工作者(职业资格三级)不再设置面试环节。
   4、2012年我省对企业人力资源管理师和心理咨询师两个职业的申报条件进行调整,请各地做好调整后申报条件的审核工作,并结合工作实际及时对本地区相关培训鉴定试点机构做好宣传解释工作。参加补考的考生仍按原标准可参加2012年度的两次补考,理论、实操、综合均不合格的考生视同新参加考试,执行新的审核标准。
   5、鉴定申报时间

全国、全省统考时间安排:

 

 

统考日期

报名截止日期

上半年统考

5月19、20日

4月12日

下半年统考

11月17、18日

10月12日

 

试验性鉴定日期为:

 

职业

考试形式

试验性鉴定时期

统考日期

劳动关系协调员

笔试

7月至9月

11月18日

 

 

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来源:无锡人力资源培训
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