企业人力资源管理师+HRM实战能力训练结业证书

随着企业市场竞争的不断升级，企业竞争已经逐步演变为人才的竞争！据统计，在“亚洲紧缺的30种人才”调查报告中，人力资源管理专业就位列其中。据 机构调查显示，国内现在需要中人力资源专业人才约为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万左右。因此，从目 前的竞争热度以及相对应巨大的市场缺口来看，人力资源管理师已成为许多人眼中极具吸引力的热门职业，人力资源管理师职业资格证书也随之成为近几年十大 热门考证之，并被誉为“含金量高、发展势头好”的证书之一。

证书介绍：

企业人力资源管理师资格证书：

《企业人力资源管理师》是人力资源和社会保障部2003年推出的白领职业资格证书之一，该证书实行统一编号，全国通用，终身有效，且可网上查询，是持 证者求职、任职、晋升等有效证件，并可作为法律公证的有效证件，在90多个得到承认。现已明文规定今后人力资源管理人员必须持有相应资格证书才能 上岗。

HRM实战能力训练结业证书：

《HRM实战能力训练结业证书》由徐州市上智职业培训学校、徐州市汇智汇君企业管理咨询有限公司联合知名企业HRM实战，对人力资源管理的人力资源规 划、选拔、绩效考核、薪酬、培训、劳动关系等各模块的理论、工具、方法、步骤等进行实际操作技能的传授与演练、旨在提升人力资源管理者的实际运用水 平，是贴近实际工作的培训之一，也是目前企业认可的佳HRM实践能力体现的能力证书之一。

学校介绍：

徐州市上智职业培训学校，是专业从事企业管理培训、咨询的机构，是市劳动与社会保障局培训机构。学校汇聚了众多长期致力于企业人力资源管理与企业 培训实战，徐州大部分人力资源管理工作者都知晓与认可的培训机构。同时也是徐州市中小企业家协会会长单位。被誉为徐州选的“人力资源管理师”培训基 地。

课程特色：

政策支持：城镇失业或农村户口学员取证后可以持发票，到劳动局进行申领补贴元。

稳居徐州位：丰富的办班经验，精讲+，让你轻松过关无压力，75%以上！

授课：组团授课，学院派与实战派专职讲师联合授课，让你理论考证与能力提升双收！

系统服务：设置专职班务老师进行课前、课中、课后学习指导与服务，保证学习的时效性与可控性！

长期指导：秉承与学员一起学习、一起进步、一起成长的理念，在取证之后对学员进行长期的HR实

践能力指导，帮助学员解决在未来HRM中遇到的疑难杂症。

群英荟萃：历届学员中的70%来自企业的HRM，为实践交流、人脉拓宽、储备就业机会提供广阔平台！

开班形式：面授培训+网络练习+总复习，每周末1天课（7小时），每期9天面授。

报考时间：

为每年5月、11月的第三周周六

课程模块

人力资源认证：职业道德、基础知识、人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、公文筐。

人力资源实训：《企业用工风险全程解决策略》、《精准》、《薪酬管理》、《让绩效更有绩效》等。

报名条件：

具备以下条件之一者可申报三级/工:

(１) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作５年 (含) 以上

(２) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有技工学校、学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、以技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

(３) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后事本职业或相关职业工作2年(含)以上

(４) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从 事本职业或相关职业工作１年(含)以上

(５) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人力资源师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。