浅谈人力资源管理师考试学习方法

　　关于时间

　　备考时间2-3个月为宜。这是由成人的学习和工作状态决定的,一是短时间有利于集中精力,坚持到底,规划时间长了,容易疲劳、厌倦,心理觉得反正时间还长,学习效率就比较低。二是有利于记忆,成人的记忆本就不如青少年,且大多数离开学校多年，很久已经没有刻意记忆过，加上遗忘规律，记住的东西还没到考试时间就忘了。所以现在准备时间刚刚好。

　　关于心态

　　不管你的目的是什么，学习知识也好，想拿证书也罢，任何考试的心态都很重要，不要怕这怕那，畏畏缩缩，一定要对自己有信心。

　　关于教材

　　始终觉得熟悉教材比题海战术更重要。拿到教材后，跟着老师把整本书先看一遍，不管自己能不能记住知识点，先阅读一遍才是重要的。万变不离其宗，考试大大小小的知识点都是从书本上提取。教材至少要看三遍。遍速度会比较慢,只有一个目的,确保里面的所有内容能够理解,记不住没关系。第二遍,则是针对目录大纲,以思维导图的思维方式,将教材的内容逐步梳理,在脑海中形成框架性的体系,遇到一个知识点，至少知道是那个章节的内容,在教材中大概处于什么位置,这点对于解答技能、综合题非常有用。第三遍，结合练习试题做，提取重点知识点在教材上标注。

　　归纳重点记忆

　　有些内容经常出现,自己也能理解就是记不住。对于这些内容,就按照章节进行归纳。然后每天晚上睡觉前看一遍,直到记住为止。当然,之前记住的内容,每一周复习一次，重复记忆，当遇到考试相关的试题时，则信手拈来。

　　知识点标记

　　在刷题过程中,把相关的知识点做出标记,标记内容为哪一年哪个类型,不久就会发现一个规律:有些知识点不考或很少考,有的知识点几乎每年都考。对于标记了多次的知识点,无论如何,都必须花时间搞清楚,而且确保做题时自己能答对。

　　定时定量

　　每天抽30分钟到1个小时，作为定时看书的时间，当然除了定时也要定量，比如内1个小时要看1章节还是1篇，都可以根据自己的时间做具体的安排。很多同学都说自己忙，成年人的精力都是有限的等等为理由抱怨没有时间学习。记住，考试没有捷径，现在考人力资源的基本上都是的，有的同学晚上还要回家带小孩，那么再忙也要挤出时间来学习，辛苦也只有2.3个月的时间。简便快捷的方式是一定要听课，无论是面授课程还是网课。因为老师对于教材的讲解可以使你少走弯路，并且可以在课堂上通过提问和沟通，了解到在课本上你所了解不到的超值的知识和经验!