徐州人力资源管理师培训，如今为什么那么多人要学人力资源管理师呢？就是因为现在越来越多的企业开始发展，大部分企业都面临人力资源规划、配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务管理等众多问题，所以拥有一个非常专业的人力资源管理师是一件非常非常重要的，这也导致了更多的人去考人力资源管理师这个证了。那么哪个机构在人力资源管理师培训这方面做的好呢，小编就给大家一个学校——徐州上智职业培训学校。
学校师资力量
徐州市上智职业培训学校汇聚了众多长期致力于企业人力资源管理与企业培训实战。是在徐州市汇智惠君企业管理咨询有限公司的基础上申办创建的职业教育与职业培训机构。目前，徐州市上智职业培训学校、徐州市上智教育咨询有限公司、徐州市汇智惠君企业管理咨询有限公司“三驾齐驱”。上智教育，三教一体的商业模式已经顺利搭建完毕。上智职业培训学校，是徐州人社局职业资格鉴定中心依法审核批准成立的专业认证培训机构；是徐州大部分人力资源管理工作者都知晓与认可的培训机构；是徐州本土大人才网——徐州英才网的战略合作机构；是聚成企业管理咨询股份有限公司徐州公司的战略合作伙伴；是徐州市企业培训协会秘书长单位；是徐州市一家能够为学员提供系统实战培训课程与长期人力资源管理实战指导的职业培训学校!
课程介绍：
二级人力资源管理师培训班，三级人力资源管理师培训班，企业人力资源管理师二级，企业人力资源管理师三级
招生对象
人力资源管理师三级（具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（3）大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有硕士研究生及以上学历证书。
（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
人力资源管理师二级（具备以下条件之一者）
（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（2）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
课程特色：
1.政策支持：城镇失业或农村户口学员取证后可以持发票，到劳动局进行申领补贴元。紧缺型职业从业人员补贴，次年申领。
2.稳居徐州位：丰富的办班经验，精讲+，让你轻松过关无压力，75%以上！
3.授课：组团授课，学院派与实战派专职讲师联合授课，让你理论考证与能力提升双收！
4.系统服务：设置专职班务老师进行课前、课中、课后学习指导与服务，保证学习的时效性与可控性！
5.长期指导：秉承与学员一起学习、一起进步、一起成长的理念，在取证之后对学员进行长期的HR实
6.践能力指导，帮助学员解决在未来HRM中遇到的疑难杂症。
7.群英荟萃：历届学员中的70%来自企业的HRM，为实践交流、人脉拓宽、储备就业机会提供广阔平台！
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