讲话形式有很多种，我们为什么要培训当众讲话？因为当众讲话是与我们职业发展联系密切的一种讲话形式。办当众讲话培训多年，我了解到很多学员前来学习当众讲话，首先是出于职业上的需要。
我们“当众讲话”培训的课，总要让学员谈谈来上课的原因。记得学员王晓荣女士站在台前，说起自己走进这间教室前的痛苦经历：
我以前是学幼儿师范的，毕业后分配在一家幼儿园做幼儿教师工作。由于工作出色，5年之后，单位提升我做教务主任。我一上任就遇到一个大问题：需要经常给老 师们开会。可我一当众讲话就紧张，开了一年的会还是如此，开会前总睡不好觉，吃不好饭，心神不宁，真是痛苦不堪，最后我选择了辞职作为解脱。
在家待了一段时间，我还是想出来工作，我就想什么工作不需要当众讲话呢？最后想到财务工作。这种工作专业性强，只要做账就行，很少需要讲话。于是我去学习 会计，拿到了会计证，应聘到一家单位做财务。做了两年，业务很出色，单位提拔我做了会计主管，这一来需要参与其他部门的核算，还要向领导汇报工作，又要与 工商税务部门打交道，当众讲话的问题又出现了，平静的生活再次乱了，痛苦又来了。怎么办？我还能选择辞职吗？辞了职又能做什么工作是不需要当众讲话的呢？ 这时，我在报纸上突然看到卡耐基学校有培训当众讲话的课程，我打了个马上就过来报名了。
当众讲话总是伴随着一个人的职业发展悄悄地来到人们面前。我校新开发的中小学生“说比秀”当众讲话训练课程中，我们让孩子说出需要当众讲话的职业，结果 孩子们马上说出一大串：校长、老师、主持人、律师、歌星、明星、运动员……职场中，很多场合都需要当众讲话：求职面试、竞聘职位、工作述职、汇报说明、总 结报告、发表意见、主持活动、商务谈判、宣传产品、激励员工、接受采访、会议发言等。当众讲话是一个人场上必备的基本技能，也是管理者对人管理的必要 工具。英国前相邱吉尔曾说过一句经典的话：“你能对着多少人当众讲话，你的事业就会有多大!”
其实，就算你一辈子业上用不上当众讲话，培训当众讲话对表达能力的提高、个性的改善、社交能力的提升都有很大作用。
我问过几个能说会道的朋友，为什么又敢说又会说呢？让我惊讶的是，他们都说自己以前是不敢说话、不会说话的人，只因上学的时候在一次演讲比赛中意外获胜， 从此就一发不可收拾，越说越能说，越说越会说。有一本的期刊杂志《演讲与口才》，里面有很多这样的故事。有些学生或战士因为参加了单位里的演讲活动而 变得能言善辩，爱说爱讲，提高了自己的讲话能力和水平。
当一个人去除了在一群人面前说话的畏惧后，也会克服对自己、对别人以及对生活本身的畏惧。他对自己有了全新的感觉和看法后，会受到一种鼓舞，敢于去做以前 从来不相信自己能做到的事——这就是当众讲话带给一个人的全新自信。我小时候就是一个很自卑的人，头从来没有高高抬起过，但在不断地面向听众讲课的过程 中，我的腰直起来了，头彻底抬起来了，我获得了充分的自信。我的体会是：当你站在一群人面前当众讲话，讲得听众频频点头，大家的目光在赞许你，还有人在本 子上记录要点，结束时听众对你抱以热烈的掌声，散场时有人让你签名，有人找你请教问题，你不由得会对自己产生新的价值认定，自卑感一扫而光，自信心立刻来 访。因此，卡耐基先生说：“当众讲话是培养一个人自信和勇气的佳方式。”
