提秘《中国十大健身教练培训学校》背后的“达芬奇密码”
网络上，各类关于健身教练培训学院的可谓五花八门，颇有点让人傻傻看不清楚的意味。然而，从数据层面来讲，在健身教练培训行业这个缺乏系统参考指数，少见评选活动的行业，基本就不存在所谓的之说。那么，这些版本各不同的榜又是从何而来呢?其实就只是一些健身培训学院的一种宣传手段而已。
很多网友都曾疑问，为什么在“前十”排行榜单中，后几个可能还比较熟悉，反观“”却很是陌生，甚至有的知名学院并不在榜单里，猫腻就在这里。作为一种宣传手段，有些健身培训学院将自家品牌放置在靠前位置并详细介绍优势，以便招揽生源，而后再随便找几个叫得上名字的学院凑数，便形成了一张像模橡样的“榜单”，这也是为什么在健身教练培训行业有那么多的“榜单”，又版版都不同的关键原因。
那么，面对这种乱象，学员们又该怎样擦亮眼睛筛选健身教练培训学院呢?可以从以下四大维度进行参考。
一、广告：不看广告看实效
在这个信息大爆炸的时代，广告被以更多样的形式与渠道推送到受众面前，然而，在这里我们要着重强调的却是，广告太过泛滥，有时候对于受众来说却并非“好事”。
试想，当一个健身教练培训机构把大量的精力与资金放置于广告之上，当营销被作为学院发展的关键手段，那这个学院就注定本末倒置，受资金、精力，以及运营意识等各方面因素的限制，使得师资力量、设备质感等都明显落后。
反言之，有时候，在广告上的“默默无闻”也并不代表在专业领域的“低调行事”。比如，由世界健美，让中国健身在国际上实现零突破的禚中华老师创办的禚中华健身教练培训学院，一个每一个健身器材都由禚中华老师亲自挑选，一个集结了世界、明星教练等导师大本营，即便在网上甚少见在他们的广告，但并不影响禚中华健身教练培训学院在业内享有盛名。
二、师资：比综合师资更重要的是“你的”导师
曾经，健身大咖禚中华老师也曾为多家知名健身机构，成为多家健身机构“广而告之”的“金字招牌”，大概也正是因为见多了这种“噱头”式的宣传手段，禚中华老师在自己创办学院时希望更多地用专业与实力说话。
也就是说，对于学员们来说，重要的不是那些被标注在醒目位置的导师都有谁，抑或是这些导师有多么，而是，真正能够投身到培训当中去的导师能有几人。在现实中，某些学院的很多，网站上恨不得把业内健身大神都放上去，可真正来学的学员终其整个培训过程都难见导师一面，更遑论亲自指导;抑或是有的导师是来上过一次课，却是五十个学员同时上课，对每个学员精心指导也是难以实现的。这也是很多学员称禚中华健身教练培训学院非常“高端”的原因，禚中华国际健身学院实行的是军事化管理，要求导师全部住校，而且每天都有晚训，学员在课外练习时同样有导师指导，特别是当禚中华老师亲自上阵手把手指导时，此“高端”的意义就在于专业的力量。并且，真正的导师、有经验的健身健美教练，总是懂得根据学员的自身情况“量身打造”培训课程，而实行小班教学制度，这也是禚中华健身教练培训学院教学的宗旨之一。
三、证书：这是打开事业的一把金钥匙
就如同就业需要文凭一样，在健身教练行业，一样需要证书来作为敲门砖。不过，学员们需要切记是的是此证书非“彼”证书。在市面上，很多健身教练培训学院为了招揽生源，宣称颁发多种证书，其中更是不乏学院“自主研发”的证书。然而，单位却只认由机构颁发的证书，因为只有证书才象征专业。
作为体育总局健身教练资格认证单位，国职考试会定期去禚中华国际健身学院举办，也就是说，学员通过考试，毕业后获得得由人保部、社会保障部的毕业证书。也正因如此，全国数百家品牌健身俱乐部均与禚中华国际健身学院签订了就业协议，进一步证实了专业证书的重要性。
四、就业：专业成就未来
究根结底，健身教练培训与健身培训大的不同就在于前者是为了就业。那么，对就业而言，学员在筛选学院时大可从两方面考察，一是学院的资源，即如上述所说禚中华学院与健身俱乐部签订就业协议一样，资源庞大的学院会为学员优选到恰当的就业岗位;二是学院的专业性，禚中华健身教练培训学院一直强调要“实打实地练起”，其实就是要强塑学员的专业性。
综上所述，学员们不妨按照注重实际训练效果、拥有师资力量且小班制教学、可获得证书、拥有良好就业前景等标准去筛选健身教练培训学院，或将会让你的就业之路事半功倍。
