才报缘起：
移动互联网时代席卷而来， HR的挑战也在逐渐升级：
“更自我的90后”&“更复杂的交互”？！
——企业得更深刻的洞悉人性根本、把握组织规律，才能更好的拥抱变化、推动共赢?！
“变化巨快”吧？！
——企业得有更即时的量化预警系统帮忙才能掌握主动？！
2013年以来，中人网联合数十位HR高手，从组织和个人的“欲望“入手，逐步构建了推动移动互联网时代人才和组织共赢发展的”才报“体系。
《解密“才报”指标》是《才报系列研修》课程之一，由“才报”研发负责人、原光宝移动副总裁曹渊勇先生主讲。2天一晚的学习，曹老师将带领学员从“欲望”出发、了悟HR体系的根本，突破传统思维模式，帮助学员建立“才报”思维和数据思维；通过专业讲解、案例分析、实战演练、小组讨论等方式，帮助学员更好的理解“才报”体系，可以准确选取才报指标、构建适合本企业的才报体系，通过量化预警管理问题，分析管理问题，促动管理者行为改善，优化人力资源管理体系。